为增强润滑管理意识，降低设备故障率和检修率，推进精细化管理，努力降本增效，不断提升员工技术水平。在8月21日下午，集团设备部在公司活动中心二楼会议室组织各分厂液压工及大班长以上全优润滑管理人员50余人进行了培训。培训开始前，设备部部长王雷兵在会议上简单的阐述了润滑管理的重要性并对本次培训提出了殷切的希望。本次培训特别邀请中国石化润滑油有限公司的工程师侯伟担任讲师。

    培训主要围绕润滑管理、润滑故障分析、节能降耗、替代油品、油品储存方式、案例分析等多个方面来进行讲解。对个别案例分析润滑故障原因、油品替代方案、润滑脂的污染控制、提高润滑管理技能等多个方面进行了详细的讲述。其中，侯工程师重点讲解了方大特钢科技股份有限公司制氧厂空压机油品经过技改后效果明显，该厂降低了设备损坏的风险，直接节约用油成本30%，同时无形中节约了更多设备维修停车成本。结合我们集团公司‘降本增效’的精神，在空压机、减速机等设备上我们有很多需要技改学习的地方。

    最后，侯老师和现场润滑管理人员进行精彩互动，现场人员积极踊跃的对自己工作中遇见的难题向候老师进行交流，候老师对各种问题耐心讲解，现场员工均表示听侯老师的讲解受益颇多。

    通过此次培训，使员工们进一步认识到设备维护的重点、油品监控的技巧，了解和掌握了先进的全优润滑理念和工作方法，为以后的全优润滑工作提供了必要的基础知识，有利于员工更好地提升设备管理技能和知识水平。

        为加强各生产单元之间安全工作交流，促进安全管理标准化的不断提高，增强部门之间相互学习，取长补短，深入查找安全管理薄弱环节和事故隐患，提高生产现场安全监管水平，根据公司安全工作部署和第三季度安全工作要求，8月19日，由公司安全处组织各生产单位安全科及公司煤气防护站开展了为期两天的安全生产厂际互查互学工作。

    本次互查工作由公司安全处主要领导带队，组织各分厂安全科长及有关安全管理人员，按照相同生产单元所属进行安全工作互查，主要分为炼铁烧结、炼钢、煤气及综合四个单元，针对各单位的重点领域、关键岗位及重大安全风险管控及隐患排查治理工作进行检查，本次互查共计排查隐患180余项，根据PDCA循环原则，分厂已经紧锣密鼓的开始布署整改工作。

    通过互查互学工作的开展，不仅加深了厂与厂间的工作交流，也打破了安全检查的传统固有模式，在互查中起到了相互帮助的作用，也在互查中学到了彼此的优点，消除了安全管理中存在“灯下黑”与“选择性忽略”的弊端，切实的提高了安全管理人员现场监督管理的水平。

        8月19日晚七点，河北省“应急宣传燕赵行”活动——走进武安，大型文艺演出在冀南钢铁集团文化中心隆重上演。本次活动由河北省应急管理厅、邯郸市应急管理局主办；河北省应急管理宣传教育中心、武安市应急管理局、冀南钢铁集团承办。邯郸市应急管理局副局长郝恒信、邯郸市应急管理局副调研员金洪峰、武安市应急管理局副局长宋洪顺出席本次活动，武安市应急管理局副局长郭建斌致辞。河北经济日报、武安电视台、河北安全生产杂志社等媒体对活动进行了报道。武安市各乡镇、各相关部门以及来自冀南钢铁集团裕华、文丰各厂区和武安钢铁、焦化企业干部职工近千人齐聚一堂，观看演出。

陈永强主任授课

        活动首先由石家庄五进消防知识宣传中心陈永强主任做《消防与安全知识》宣讲，陈主任例举生活中的一些真实事故案例和触目惊心的事故现场照片，生动讲解了安全预防措施、如何安全逃生等知识，旨在唤醒全民安全意识，不要抱有侥幸心理，因为世界上没有比生命更宝贵的财富，安全无小事，安全大于天。

武安市应急管理局副局长郭建斌致词

        面具娃娃的故事，警醒人们莫让生命承受不可承受之痛；歌曲《火海行者》歌颂了消防战士的无私奉献；扫二维码有奖知识问答，增强了互动，现场气氛热烈；相声、快板，宣扬了全省应急模范代表的先进事迹等等。整场文艺汇演巧妙地将安全意识、事故预防、应急救援等相关知识贯穿其中，把火灾逃生、酒驾肇事等与安全相关的内容改编成群众喜闻乐见的节目，不仅不枯燥，而且形式新颖，深入人心，更有吸引力，可谓精彩纷呈，寓教于乐，给现场观众带来一场安全文化盛宴的同时，也上了一堂生动的安全教育课，让大家在愉悦的氛围中学到知识，感受到安全的重要性。

安全知识有奖问答

        自河北省“应急宣传燕赵行”活动深入全省各县、市、区开展宣传工作以来，这次走进武安已经是活动的第19站了。省应急管理厅、邯郸、武安两市应急管理局坚持把主题教育和各项工作整体推进，不忘初心，牢记使命，通过观众喜闻乐见的方式，努力扩大宣传覆盖面，积极营造“送安全、讲安全、比安全”的浓厚氛围。以增强全民应急意识，提高防灾减灾能力，防范化解重大安全风险，遏制重特大事故为目标，把学习教育和生活工作紧密结合起来，广泛宣传普及应急管理和安全生产知识，扎实推进，不遗余力，为守护人民群众生命财产安全，促进企业安全生产具有积极的推动作用和深远的指导意义！

    8月19日下午，山西兴华钢铁总经理李付忠一行6人前来裕华钢铁参观考察，集团生产副总李红斌热情接待，并全程陪同。

    参观团一行首先在智能管理中心四楼听取解说员介绍公司概况，参观有组织污染源在线监控系统、无组织管控治一体化平台及分表记电在线监管系统。之后在全封闭物料大棚参观了雾帘、雾炮、云尘封、雾尘封等高效抑尘系统和高效洗车机等。在炼铁高炉参观了炉前、出铁口、渣沟全封闭，副总李红斌详细介绍了高炉炉缸在线监测系统和车间实现无烟尘清洁生产等情况，最后到达126烧结平台，了解机尾除尘系统。

    通过此次参观，山西兴华钢铁一行对裕华钢铁有了进一步的了解，并给与了高度评价。认为裕华钢铁作为地区绿色环保标杆企业，在有组织、无组织超低排放方面确实达到了同行业领先水平，有许多先进的经验和做法值得学习和借鉴。

        为有效维护广大职工的合法权益，促进构建和谐劳动关系，助力企业高质量发展，8月20日上午，武安市总工会、武安市司法局赴裕华钢铁开展“律师入民企”活动。集团党委委员、工会副主席孙红明主持活动，对市总工会、司法局领导和律师团队莅临裕华钢铁提供法律服务表示热烈欢迎，集团各部门30余人参加学习。

        首先由张律师带领大家学习《合同法》，重点讲解了合同的定立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的权利义务终止、违约责任以及其他规定等内容。之后是个人法律咨询，根据个人所提出的的问题答疑解惑，提供法律援助与诉讼等。

        通过“律师入民企”法律服务活动的开展，进一步增加了职工对法律的认知与了解。指导帮助企业和职工更好掌握劳动法律知识，依法引导职工诚信劳动，依法保障企业和员工的双方利益，实现了企业与员工的和谐双赢。

    8月17日上午，山西省长治市工信局高书记、黎城县申县长及县工信局相关负责人一行8人前来裕华钢铁进行观摩考察。集团高层领导王军太、李红斌、李海亮热情接待并全程陪同。

    在智能管理中心四楼，高书记、申县长一行听取解说员介绍公司概况，并参观了有组织污染源在线监控系统、BME无组织管控治一体化平台以及分表记电在线监管系统。对裕华钢铁主动作为，依托知名高校和科研单位，采用BME联合冶金规划院、清华大学开发的国内首套无组织排放智能管控治一体化技术给予高度评价。

    在全封闭物料大棚，参观了雾帘、雾炮、鹰眼监测、云尘封、雾尘封等高效抑尘系统和BME全自动高效洗车机等。在炼铁高炉观摩了炉前、出铁口、渣沟全封闭，车间实现无烟尘清洁生产等情况。在主控室，集团领导王军太和李红斌介绍了高炉炉缸自动监测系统运行情况。最后到达宽带钢车间，听取解说员介绍轧制、冷却等工序和流程，在主控室听取车间负责人介绍温度、组织调整和热处理过程等情况。

    参观结束后，高书记与申县长一行对我公司先进的环保设备和生产工艺留下深刻的印象。同时表示，裕华钢铁作为标杆企业，在实施绿色智能制造，实现环保系统自动化运行、无组织超低排放方面已经走在了同行业的前面，有许多先进的经验和做法值得称道。

    8月14日下午，炼铁西区根据公司会议精神在分厂会议室召开成本分解落实会议。厂长王文柱、生产副厂长曹振英、设备副厂长李海岐及班组长以上人员参加。

    会议首先由王厂长根据APP成本分析表，通过8月份前10天各项生产数据进行产量和各项指标分析，并作了详细说明。要求各高炉以上半月成本数据分析为参考，进行逐级分解，层层落实，做到会而必议、议而必决、决而必行、行而必果。并现场制定了各项指标对应主要负责人，要求在保证正常生产原有成本控制基础上对各个岗位、各个环节继续深耕细挖，要严格执行工艺流程精心操作，各种生产环节要更加优化细化量化、确保质量不断提高，燃料比逐步降低。

    曹副厂长要求，在保证正常生产的同时，确保实现提产、降本、增效目标。各高炉要精心操作，优化入炉原料结构，杜绝生产事故的发生，降低高炉休风、减风、慢风，对人为因素影响高炉全风、全氧等正常生产的要按制度加倍考核。各辅助车间要做好服务工作，无条件全力配合高炉生产，各高炉要跟辅助车间加强沟通、相互协调，结合岗位实际情况对生产中出现的问题及时处理，杜绝推诿扯皮。

    李副厂长特别强调，维修、电仪要加强大型设备巡点检，尤其特殊天气更要严防设备事故发生。各辅助车间备品备件申报、使用等要做到心中有数，备件库存既要满足生产需要，又要杜绝重复申报以及长期闲置占用场地和资金问题，并且影响了环保现场整改整体效果。各种大型特种设备更要专人负责，时刻关注运行、温度等情况，做到早发现、早处理。为高炉提质、降本、增效提供有力保障，确保高炉正常平稳生产。

    最后，王厂长总结强调，降本增效和安全生产是一个企业长期稳定发展的基本工作，必须要常抓不懈。各车间一定要把公司、厂部会议精神传达到每一位员工，并加强岗位培训，让员工清楚了解本岗位风险辨识，掌握相应风险规避技巧。要立足本职岗位，从我做起，使降本增效从一张纸、一度电等点点滴滴做起。面对当前严峻形势，我们要按照公司的战略部署，下决心，下大力气，把提质、降本、增效工作努力做好，对公司负责，也是对自己负责。这种责任意识必须层层传递下去，只有全体人员责任意识强了，大局意识强了，我们才能有更好的效益，为了既定目标撸起袖子加油干！

    最近，上下班的工友们都会看到，有一“神物”(俗称天壶) 在观光路的一侧，质检楼的旁边横空出世。远观看不到有任何支撑，似乎悬浮于天地之间，就像有魔力一样，而水却源源不断地从壶中流出来。围观的人们不住地称奇和赞叹。那么，这个神奇的天壶到底是哪个能工巧匠设计的呢?

    下面，请大家带着这样的疑问，和小编一起去寻找这个“天壶”的设计者吧。

    说起这个天壶的创意和灵感来，还有一个小插曲呢。原来在前一段时间，咱们裕华机修厂厂长孙晓磊在一次外出的路上，看到这个天壶的景观，感觉很好很神奇，就用手机拍了张照片，回来后和大家说出了自己的想法，准备利用机修厂的边角料也弄一个这样的天壶，美化厂区环境效果肯定不错，大家纷纷表示赞同。于是，这个设计制作天壶的任务自然而然的就落到了机修厂的能人高计山师傅的身上。

    高师傅是2010年进厂的老工人了，一直在机修厂从事铆焊工作。他技术过硬，人很低调，属于那种会干不会说类型的。一说话脸上先露出憨厚的笑容，小编问他一句他就说一句，不问他就不知道怎么说了，那么的朴实可爱。别看高师傅老实巴交的，但是在工作上可不含糊，他刻苦专研铆焊技术，特别能吃苦耐劳，爱岗敬业，实打实的干工作，连续多年被公司评为先进工作者。

    高师傅接到任务后，让机修厂统计在电脑上把照片放大21倍，之后自己画出草图，计算角度、尺寸，把薄钢板分成32个等份，进行焊接，拼成圆球状。虽然壶嘴和壶把的角度和弧度有些不好弄，但是经过高师傅仔细的研究计算，做出来的形状和照片上的完全一致。得到了孙厂长和同事们的称赞与大力支持，大家齐心合力，发挥团队的精神，在很短的时间内就完成了这个天壶的制作。之后在地下安置一台潜水泵，用一根钢管把水送到壶嘴，同时起到支撑作用，但壶嘴与壶内是不相通的，用钢板隔断，水在壶嘴内下落回流，不仅有效减轻壶体重量，而且还巧妙地将地下的钢管遮挡，所以远观几乎看不到钢管，给人一种“悬壶于世”的感觉。整个壶体直径2米，宽3.5米，高2.2米，在地上放一个花盆做茶碗，再经过后期喷漆成紫砂颜色，整个天壶景观就完成了。无论是远观还是近看，可以说是八面玲珑，呈现360度无死角的典雅美，为厂区又增添了一道靓丽的风景线。

    创意虽小，却足见匠心。而且这个天壶寓意非常好，天壶谐音天福，即天赐鸿福，天佑裕华，创百年强企之意。同时也象征着裕华钢铁诚交天下，共赢未来的经营理念，欢迎国内国外客户、同行来洽谈业务，参观考察，奉上香茗一盏，彰显出深厚的企业文化和先进的环保理念。正是有了许多像孙晓磊厂长、高计山师傅这样爱岗敬业的裕华人，心里时时装着裕华、爱着裕华，他们立足岗位，无私奉献，用自己的聪明才智，为集团繁荣发展添砖加瓦，贡献力量。