春节将至,为确保特种设备安全,1月10日下午,邯郸市市场监管局特监处副处长郭胜华、武安市市场监管局主管副局长王建强、特监科科长李建强及监管局分管负责人一行莅临裕华钢铁,对公司特种设备安全管理方面工作进行了专项督导检查。公司裕华区生产副总经理李海亮、安全部部长王文柱,特种设备主管高海津接待了检查工作。
郭胜华副处长首先对此次检查的目的作了说明,此次安全检查以特种设备安全管理、特种设备专项“双控”机制建设为重点,要求特种设备使用单位切实做到“三落实、两有证、一检验、一预案”,加快特种设备专项“双控”机制建设,投入运用到特种设备的安全管理工作中。
生产副总李海亮向局领导介绍了公司特种设备使用和管理情况,特种设备主管高海津对公司特种设备专项“双控”机制建设情况做了汇报。市监管局领导对我公司特种设备使用登记情况、作业人员持证上岗情况、安全管理制度建立情况、安全责任落实情况、设备使用状况和应急演练情况、特种设备专项“双控”机制建设和运行等情况进行了检查。随后,李海亮副总带领局领导到公司宽带钢生产车间对特种设备进行实地检查。
检查组一行到达宽带钢现场后,听取了副厂长宋海文对特种设备使用和管理情况的介绍。仔细查看了特种设备风险分布情况,设备设施安全管理、安全风险告知卡和较大以上风险告知、特种设备安全分级管控等工作的实际落实情况。
在总结会上,郭胜华副处长和王建强副局长对裕华钢铁的特种设备安全管理和“双控”机制建设工作给予肯定,同时也提出了建议改进的方面。王建强副局长要求企业要提高对特种设备安全管理的重视程度,扎实持续做好“双控”机制建设工作,树立“双控”机制建设标杆企业,发挥试点单位作用。
安全部王文柱部长代表企业向各位领导表态:企业一定要按照上级职能管理部门文件精神要求,继续在集团范围内全面开展特种设备“双控”机制建设工作,通过“双控”机制在企业的推行,形成一套完善的特种设备管理体系,提高特种设备管理水平,保障特种设备安全平稳运行。
为确保在春节和两会期间安全生产无事故,顺利完成新年度各项安全生产目标和任务,1月10日上午,宽带钢厂举行了《2020年度安全工作安排暨第一季度安全工作部署》动员会。厂长李玉良、设备厂长宋海文、工艺厂长张正全以及各工段、科室、班组长以上人员参加会议。
首先,安全科长王志刚对宽带钢厂2019年度的安全工作进行了汇报,并传达了分厂2020年度安全工作部署安排。将第一季度的安全目标、培训、应急演练和隐患排查计划进行了详细分解。
设备厂长宋海文做设备安全工作部署,要求定期组织厂部的设备安全联查,排查过程中要做到认真细致、不留任何盲区死角。对查处的问题严格按照安全隐患“五到位”措施层层落实。在制度管理上,继续细化各级部门的设备安全责任,落实到工段、班组和每个员工,做到时时有人管、处处有人抓。
工艺厂长张正全作工艺安全部署,一是要认真落实好安全管理方针,把预防工作当头等大事去做;二是工艺制度和操作的培训教育、应急处置措施,要不断的循序渐进落实到位;三是制定出来的所有制度和措施,关键是要落实和执行,各级部门必须将此项工作狠抓、严抓到位。
厂长李玉良在做全面总结中强调:安全工作是一项没有终点的工作和不断持续改进的工程,我们要树立高度的责任意识和思想意识,横向到边,纵向到底,不折不扣地将安全工作全面地落实下去。2020年度,分厂各级部门要认真搞好人员培训工作,全面提升安全意识。对于现场的安全隐患,加大排查整治力度,将安全事故消除在萌芽状态。强化各部门的应急队伍建设以及班组安全标准化建设,控制好各类检维修作业。找差距、补短板,进一步完善各项安全管理措施,严把防控关口,控制好安全生产的每一个环节,让2020年度各项安全工作稳步推进。
最后,工段长以上人员将签订好的《安全生产责任书》交于李玉良厂长手中,与会人员全体起立进行安全宣誓,并在“安全责任 重于泰山”的条幅上签名。
瑞雪纷飞辞旧岁,热情似火待嘉宾。2020年1月8日下午,“共赢新时代 ·筑梦新冀钢”冀南钢铁集团2019年核心客户答谢会在我市财富大酒店隆重举行。来自全国各地的近300家尊贵的客户朋友冒着严寒远道而来欢聚于此,共话友情、同叙发展,共襄未来。集团副董事长王永田携集团高层领导李红斌、赵振涛、朱金强等热情接待。
客户朋友纷纷举笔在签名墙上签名留念,领取纪念品。
5点整,集团经营副总裁赵振涛代表董事长向嘉宾致辞表示欢迎,各位领导上台向获奖的核心客户颁奖。
6点30分,丰盛的晚宴摆好,嘉宾们共同举杯,一边品尝美味佳肴一边欣赏精彩的文艺演出。
更加激动人心的当然是抽奖环节啦!一轮又一轮的大奖,一轮接着一轮的惊喜,伴随着热烈的掌声,现场气氛达到高潮~
现场热情洋溢、节目精彩纷呈,掌声喝彩声此起彼伏。
1月9日上午,集团总经理助理朱金强做公司产品介绍及市场分析。
兰格钢铁网首席分析师马力为现场嘉宾分析钢铁市场走势。
集团技术中心主任李延芝为大家介绍集团各分厂主体装备及主要产品质量、技术研发情况。
举行客户座谈会,与会嘉宾畅所欲言,对未来的销售计划和合作前景充满信心。
在经久不息的掌声中,冀南钢铁集团2019年核心客户答谢会圆满落幕,大家一起在银装素裹、魅力无限的千年冶铁之乡合影,让瞬间的美好变成永恒。
2019年是值得回味的一年,这一年冀钢集团因为有你们才变得更加精彩。真诚感谢所有嘉宾朋友们的支持与信任。
2020年,我们将会不忘初心,砥砺前行,我们会用热情与坚韧,用真诚与执著,用勤奋与质朴,用真情与汗水,书写新的华章!
冀钢集团
倾情巨献客户答谢会盛典
2019完美收官
感恩有你,一路同行
2020我们不负厚爱
不负期待!
最后
再次感谢
到场嘉宾的支持
感谢工作人员的辛勤付出!
正值年终岁尾,西区炼钢厂为进一步增强员工安全防护意识,提高员工应急救援能力,1月7日下午16:00分左右,在厂区举行起重机械应急救援演练。分厂厂长刘密林担任演练总指挥,副厂长付正刚、连铸主任胡江武任演练副总指挥并主持演练活动。
演练开始前,刘密林厂长介绍了起重机械设备安全管理情况,连铸主任胡江武就应急演练过程进行了说明。
随着演练总指挥刘厂长一声令下,演练正式开始。钢包车从导轨开出至吊钢位,当起吊一段距离时,钢包上水口突然发生刺钢现象,指吊工发现后,一方面迅速启动应急救援预案,并组织人员撤离现场;另一方面立即呼叫天车工将钢包吊至事故钢包处。此时,现场应急救援协调组立即接好消防水,对地面不再流动的钢水进行打水降温,随着各组的有效处置,事故得到了有效控制,救援演练圆满结束。
刘密林厂长对演练顺利完成给予了充分肯定。他指出,加强生产现场起重机械设备监管是企业安全生产工作的重要一环,开展起重机械设备事故应急救援演练,对有效地控制事故发生和降低事故带来的损失都有十分重要的意义。刘厂长强调,各单位要充分认识当前安全生产的严峻形势和动态新问题,坚持“以人为本、安全发展”的理念,全面落实企业安全生产主体责任。他还就目前分厂安全工作提出四点要求:一是以开展“应急演练”活动为契机,切实推进分厂安全基础管理;二是严格按照应急救援“四个原则”工作要求,切实提高应急处置能力;三是盯控生产现场管理薄弱环节,切实做好起重机械安全管理;四是紧紧围绕进一步深化安全生产集中整治活动、全面降低安全生产事故的目标,牢固树立科学发展、安全发展的理念,强化“红线”意识和“底线”意识,积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,切实履行安全管理职责,全面提升员工应急救援处置能力,为迎接春节创造稳定良好的安全生产环境。
1月9日上午8点30分,裕华炼铁东区在公司活动中心二楼组织召开春节期间“反三违、查隐患”利剑行动安全部署大会。集团安全部长王文柱、副部长兼裕华安监处处长李海军、炼铁东区厂长康利强、副厂长史红学、孙广军等领导出席大会并做重要讲话。炼铁东区300余名职工参加,安全科长康勇胜主持会议。
大会共分9项议程。首先由安全科长康勇胜对《炼铁东区关于开展春节期间安全生产“反三违、查隐患”利剑行动实施方案》、《炼铁东区春节期间安全管理方案》、《春节期间应急值守安全管理制度》、《炼铁东区春节期间检维修制度》以及《炼铁东区春节期间值班安全管理制度》进行了系统性的宣贯。重点对节前节后安全管理人员的履职提出了要求,严查不负责的安全管理人员,对不负责的安全管理人员进行严格考核,确保节日期间各项生产稳定运行。
设备厂长史红学在会议上强调,安全培训要从基础抓起,让职工转变观念,真正认识到安全的重要性,紧密围绕“防风险、除隐患、遏事故”的工作中心,抓好双控机制,严厉打击三违,深入开展查隐患、纠违章、严考核等各项安全工作,加强设备点巡检,提高职工安全意识和应急处置能力,夯实安全基础。
生产厂长孙广军在讲话中强调,抓生产首先要抓细节,排除隐患才能遏制事故发生,更不能因为生产而忽视安全。因此,我们必须把安全放在第一位,只有保证高炉安全平稳生产,才能保证出效率,从根本上做到降本增效。
李海军副部长在会上做重要讲话,并例举了5个事故案例进行了详细的分析,从事故中找答案,用直观的方法告知职工不能违章作业,以及违章作业的后果对家庭、亲人和公司造成的损失和痛苦。同时对各个方面的检维修作业进行了剖析,重点对煤气、有限空间、动火、高空等高危作业进行了详细讲解。并强调,2020年公司在职工培训、现场应急物质等方面将进一步加大投入力度,确保全员安全意识和各项安全工作再上一个新的台阶,筑牢安全防线,用实际行动为公司安全生产保驾护航。
王文柱部长在讲话中提纲挈领,重点强调了安全工作不能走形式,必须要真抓实干。培训不到位是最大的安全隐患,没有执行力再好的应急演练都是纸上谈兵。只有让职工真正认识到安全的重要性,才能把安全工作落到实处。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝“三违”,深入贯彻落实总经理安全会议“四个到位”要求,防风险、除隐患、遏事故,绷紧安全红线,筑牢安全之基,形成安全管理长效机制,确保公司全年生产安全稳定顺行。
厂长康利强做大会总结,主要提出4点要求:
1、各个车间主任及各职能科室,要认清当前安全形式,加强安全管理。
2、要求班组长以上人员,要弯下腰,深入职工中间,关注职工安全状态,抓安全教育,保证职工上班思想集中。
3、要求各个安全管理人员,对公司、分厂文件要传达落实到位,理解透彻,思想要转变,认清当前形式。
4、守住安全底线 ,严格执行安全制度。
分厂各车间主任及各科室主要负责人向康厂长递交安全生产责任状和安全承诺书,将会场气氛推向高潮,最后全体起立,进行安全宣誓。
2020年的第一场雪,比往年来得更早一些。自1月4日我市发布《重要气象专报》后,5日上午,万点琼瑶在众人期盼中姗姗而至。
武安的雪,与东北的雪不同,东北的雪干冷硬朗,可以银装素裹,经冬不化;而武安的雪温润金贵,随下随融,就像昙花一现,你若不懂得欣赏和抓拍,可能短时间内就消失得无影无踪了。
天地空濛,如一张宣纸,而这花这草这树木以及钢铁厂粗犷的线条,勾勒出一幅水墨未干的国画。雪中的裕华钢铁,粉妆玉砌,玉树琼枝,尽态极妍,像淡施胭脂的素颜美人,别有一番韵致。
6日早上,雪停了,气温下降了,地面结冰了,上班的员工们小心翼翼地在路上走着。为了方便大家出行,公司环保部组织50余名环卫工人在灯火阑珊中开始清扫地面上的冰雪,同时出动两台铲车参加扫雪行动。点赞!勤劳的裕华人,感谢你们默默无闻的付出。
瑞雪兆丰年,新年新气象,雪景虽美,但有利也有弊。在此,公司党委和工会温馨提醒大家:雪天路滑,上下班一定要注意安全,别忘了,这也是“冬季五防”的一项内容啊。
2020年1月1日,集团党委召开“不忘初心,牢记使命”主题教育学习,号召全体党员爱岗敬业,充分发挥战斗堡垒和先锋模范带头作用,在新的一年里,锐意进取,开拓创新,为公司的高质量发展做出新的贡献。
“冠芳·山楂树下”武安总代理来到我集团各厂区慰问最美党员、最美奉献者、优秀青年职工,送上“原汁原味”的祝福。祝福冀南钢铁集团全体干部职工新年快乐,再创辉煌。那一份份精美的礼盒,红红火火;那一张张灿烂的笑脸,温暖并快乐着。
集团党委委员、工会副主席孙红明热情接待山楂树下慰问团,并表示诚挚的谢意,祝福“冠芳·山楂树下”全体干部员工新年快乐,事业兴旺。
“看,我们的大班长以上人员都佩戴了安全袖标”,“可不是嘛,现在分厂对安全工作越来越重视了”,这是炼铁东区的两个女职工在中午打饭的路上讨论的一句话,由此,也从另一个侧面反映了职工对安全认识的提高。
2019年12月份,炼铁东区安全科在康利强厂长的部署安排以及各科室配合下进行了安全管理上的改革。根据分厂实际情况,安全科通过本岗位安全技术操作规程、应急处置、事故案例分析、知识竞答等多种形式分阶段进行了安全培训。重点对文化较低的职工进行了安全判断题口述提问方式测试,从根本上提高全体职工安全意识。同时明确奖惩制度,使职工对安全培训没有应付应对的思想。补短板、抓落实,在整个炼铁东区掀起了一股学习安全的热潮。
安全科针对分厂不同的工艺流程和岗位风险,多次组织煤气中毒、有限空间、火灾消防等应急预案演练,其中,重点对岗位停电、停水进行了模拟演练,对应急器材及消防设施的使用进行了现场演示与培训,增强了职工对发生事故后的自救能力,加强自我保护意识。
此外,加强对安全管理人员的专项培训,修订了分厂安全管理考核制度,对现场实际情况和人员习惯性违章行为进行了汇总,对特殊岗位进行重点管控,重点培训。对安全管理人员定责任,提高管理人员的执行力,时刻告知安全管理人员“没有执行力、一切制度等于零”。在2019年12月31日,组织大班长以上人员进行了安全袖标佩戴仪式,并签订了2020年《安全健康目标管理责任状》和《安全生产承诺书》,明确了安全管理人员的职责和工作目标,并对分厂领导进行承诺,使整个炼铁东区安全管理形成一个完整的体系。
“一个男人上班不注意安全,就是在给另一个男人打工;一个女人上班不注意安全,就是在给另一个女人腾地方”。以这种话糙理不糙,颇接地气的宣传方式,时刻警醒教育职工,提高全员安全生产意识。目前,炼铁东区正在开展“反三违、查隐患”利剑行动,把安全隐患消灭在萌芽状态,降低事故的发生率,确保春节期间各项生产工作稳定运行。
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