春节将至，集团和各分厂的节日福利已发放到每个职工手里，大家都是满载而归，与此同时，炼铁东区厂长康利强督促安全科人员，节日期间安全工作不能放松，并要求再次加大安全文化宣传工作。

    安全科长康勇胜，马上收集贴近职工安全的文化资料，及公司领导最近的安全指示，以宣传单的模式再一次充实了职工的安全文化粮食，保证炼铁东区全体职工春节期间安全生产。

    公司安监处包片人员李普正以及炼铁东区领导深入职工之间，利用班前班后会时间对大家进行节日期间安全生产宣传并将宣传单发放到每个人手中。

    炼铁东区此次的安全文化宣传，再一次提高了职工的安全意识，让职工们能够过一个安全、祥和的鼠年春节。在这里，恭祝全体职工在新的一年里身体健康，阖家欢乐！

        金猪辞岁祥云至，玉鼠迎春五福来。1月19日晚上，我市体育场篮球馆内灯光璀璨，欢声笑语，热闹非凡。市四套班子领导和广大市民欢聚一堂，辞旧迎新，共贺佳节。

        整场晚会节目丰富多彩，歌舞飞扬，激情四射，反映了新时代新武安在经济、文化等各方面的辉煌建设成果和全市人民同心同德，全面构建小康社会的决心和信心。

        作为我市历年春晚不可或缺的主要演出方阵，日前我集团文工团再次应邀参加此次由市委宣传部主办的春节联欢晚会，除为全市人民呈现自主编排的歌舞《时代号子》之外，还接受了晚会开场和闭幕大型歌舞的伴舞，以及戏曲节目《朝阳沟新传》里的群众客串任务。

        在集团工会领导的组织安排下，各厂区克服困难做好协调，全力以赴支持参演职工脱产参加排练，争取为集团增光添彩。各演职人员任劳任怨服从指挥，每天早早来到体育场配合彩排，他们用最美的舞姿为全市人民呈上一道道视觉盛宴，他们用卓越风采充分展现出冀钢集团优秀的企业文化内涵和雄厚的综合实力！

        一次次掌声和喝彩声就是对演出成功的最大认可，也让所有的辛苦和疲惫荡然无存，更让浓浓的自豪感和归属感洋溢在每一名参演人员的心头，洋溢在每一名冀钢人的心头。值得一提的是，彩排期间工会副主席孙红明多次到现场为演员们送去矿泉水和食品，用真诚的关爱驱逐残冬腊月的深寒。演员们不顾雨雪天气道路结冰，日夜加紧排练，没有一个人叫苦叫累，临阵退缩。正是因为拥有这样一支齐心合力、荣辱与共、勇往直前的高素质员工队伍，我们的企业必将会战胜一切挑战，迎来更加灿烂辉煌的明天。

        你因我骄傲，我为你自豪！！真诚祝愿我们的冀钢集团前景广阔，越来越好！

        1月18日上午，雪后初霁，阳光明媚。受集团党委书记、董事长的委托，由集团党委副书记、工会主席王起增带队，行政副总张超、工会副主席孙红明及集团各厂区主要领导组成慰问小组，满载着米、面、油，在春节即将来临之际，走访慰问困难职工。把集团的关爱送到困难职工的家里和心上，温暖这个冬天，感动你我他。

        雪后的路很滑，有些困难职工的家住在偏远的山村，山路崎岖，上坡下岭，沟沟坎坎，车基本上都不能开到家门口，有的甚至需要抬着米面油走上几百米的路。但是，不管路多么远，多么的不好走，大家互相搀扶，互相提醒小心滑倒，一定要把集团的关爱与问候及时送到最需要帮助的困难职工家里。

        这些困难职工的家庭成员非老即幼，每个职工都是家里唯一的经济来源和支柱，家境十分清贫拮据。当一袋袋米面和一桶桶食用油，还有慰问金送到困难职工的家里和手上的时候，他们禁不住热泪盈眶，紧紧地握住领导的双手，有的甚至情不自禁的要跪下来表示感谢，被领导们赶紧制止并搀扶起来......那一瞬间，让在场的所有人感动、所有人泪目！

        集团党委副书记、工会主席王起增紧紧握住他们的手，亲切的问候：家里冷不冷，年货准备的怎么样了？有什么困难和需要就和集团工会说，我们会尽力解决帮助的。贴心的话语，家人般的感觉，暖流在心底流淌，温暖充满整个屋子，关爱感动着每一个人的心。家属们依依不舍的送到门外，领导们嘱咐他们要坚定信心，鼓足战胜疾病和困难的勇气，多多保重身体。

        这次春节前夕送温暖送关爱，慰问困难职工行动，可谓是一路阳光一路温暖一路感动，是非常有意义的一天，更是一次深刻的主题教育课！多年来，集团始终坚持以人为本，把职工冷暖系在心上，及时了解困难职工需求，帮助贫困职工解决实际困难，让他们深切感受到集团的关怀与温暖。不断完善职工健康保障体系，积极落实困难职工帮扶救助政策，着力提高广大职工的幸福指数，并将其作为推动集团高质量发展的重要标尺。

    岁末年初，历来是安全生产的关键时期，为确保节日期间生产安全稳定运行，1月15日，炼铁厂西区组织全员在公司文化活动中心二楼进行春节前安全教育培训。

    培训通过观看视频《爱与痛的边缘》，讲述了因员工违章操作，不按规定办理登高作业证、不系安全带就进行登高作业，造成跌落事故……视频中典型的案例，悲惨的场面，给大家上了一堂真实生动的安全警示教育课。

    安全科长白占波讲到：安全对于企业来说是最大的效益，安全就如健康平安一样，是人生最大的财富，关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中，我们要按章操作，多想几个“万一”，并养成严谨认真，一丝不苟的工作习惯；生活里，也要时时警示自己规避不安全的隐患，上下班遵守交通安全规则，做到“宁等三分，不抢一秒”，上班走后，家里要关电、关气、关机等等，并教育家人注意安全，也许我们一个小小的提醒，就会给自己和他人带来一辈子的幸福。一名员工虽然只是企业或社会的一份子，但对一个家庭来说，就是上有老、下有小的顶梁柱，一个员工的不幸会影响到全家的幸福和美满。高高兴兴上班，平平安安回家，不仅是企业的要求，更是家人的期盼。

    副厂长马永旺在讲解春节期间安全注意事项时要求大家：一是遵守各项安全规章制度，禁止酒后上岗。二是进一步强化全体干部职工的红线意识和底线思维，保障春节期间安全生产。要将安全检查从生产现场延伸至职能部门，通过现场的作业行为规范和管理部门的安全职责履行，将非常规作业作为现场作业管理的重中之重。三是要深入各单位非常规作业现场，严格对作业手续，危险因素辨识，安全措施落实，以及科级干部二次确认工作的落实进行抽查。四是高炉本体、高炉煤气系统、喷煤系统等区域，属于炼铁厂二类危险源点，其能否安全可靠运行，对炼铁厂整个系统安全发挥着至关重要的作用。管理人员能否充分履职，是保证系统安全运转的基本保障。

    马副厂长强调：本次检查也将职能科室的涉安履职工作作为检查重点，要求各科室从安全、工艺、设备、生产等方面，加大现场巡查力度，对危及安全生产的各类行为和隐患坚决予以查处。坚决杜绝“三违”等情况，进一步落实安全主体责任，确保春节期间安全生产无事故。

        1月19日，主区炼铁厂在厂部三楼会议室召开2019年工作总结表彰暨2020年工作安排部署大会。大会总结了主区炼铁厂2019年度工作成绩及不足，安排部署2020年度重点工作，表彰2019年度先进集体和个人。 主区炼铁厂厂长黄建祥、烧结厂长陈鹏飞、生产厂长王培生、设备厂长刘增兵等领导出席大会，各科室工段负责人和职工代表参加，安全科长孟卫斌、生产科长程九江主持会议。

        生产厂长王培生、烧结厂长陈鹏飞分别就2019年炼铁生产工作和烧结工作作总结发言，设备厂长刘增兵宣读2019年分厂先进工段、先进班组、先进工作人员名单。

        厂领导向授奖单位及个人颁发奖牌和荣誉证书。

        先进集体代表石秀伟、刘伟江；先进个人代表李绍杨、朱寇分别发言。

        各生产单位、科室主要负责人签定并向厂长黄建祥递交2020年安全生产责任承诺书。

        厂长黄建祥做2019年工作总结：虽然2019年取得了一定的成绩，但因环保限产开停炉频繁等不利因素制约和影响，我们的工作还存在着不足和差距，今后我们要正确面对问题，上下同心、集思广益，思破题之策，寻解题之法，并进一步提高。要比实干、讲奉献，这也是2020年必须强抓且必须做到位的一项工作。

        黄厂长就2020年工作做出安排布署：

        一、烧结车间安排好各项工作，以质量为前提，确保完成公司计划任务。使烧结矿的成品率、碱度、亚铁、转鼓的合格率达到最优，减少返粉入炉，碱度合格率要提高2个百分点，为高炉强化冶炼生产提供保障。

        二、竖炉抓好造球质量，稳定炉况，确保粒度均匀。提高转鼓合格率，抓好筛分，提高产量。

        三、炼铁高炉生产的稳定性必须加强。做好中修和开炉工作，要争取高炉开炉后两天达产。在稳定的基础上，不断细化操作参数和操作方针，提产、提质、降燃料比，各工序务必把服务好高炉生产做为第一要务，力争实现以上目标。

        四、2020年安全工作目标争取各类事故工伤为零。这就要求厂部、工段、班组切实把安全培训工作做到位。以典型的事故案例，让员工警醒，杜绝“三违”，落实互联互保制度，严格遵守安全操作规程，强化风险管控和隐患排查，实现人、机、料、法、环的有效统一。其次，要加强现场环境整治，把工作做细，做实，提高员工的环保意识。

        五、成本是企业生存和竞争的重要因素，烧结、竖炉要强化矿粉配料、燃耗控制。实现产量、成本双赢。炼铁要对低价矿合理搭配，解决好焦炭水份均匀入炉、风温和布料、煤比和负荷的问题，从而实现降低燃料比控制成本的目标。

        行业之争，非优即汰，崛起之时，不进则退。新年伊始，主区炼铁厂的广大干部员工要以更加饱满的精神状态，团结务实的工作作风，以不甘人后的进取心、奋发有为的事业心，做好“一个中心”（以高炉为中心），“两个抓手”（抓好安全管理工作、抓好成本控制工作），“三个提升”（管理效率提升、指标优化提升、经营效益提升），爱岗敬业、抓铁有痕、比学赶超、攻坚克难，使各项工作再上一个新台阶，为公司的高质量发展做出新的各大的贡献。

        兆丰年飞雪迎春，创实业豪气干云。2020年1月17日，恰逢农历小年的喜庆日子，冀南钢铁集团2019年总结表彰暨2020年工作安排大会在集团文化中心隆重召开。集团董事长王树华携集团高层领导和受表彰的先进单位、劳模以及职工代表近千人参加了会议。大家欢聚一堂，分享过去一年的收获和感动，共同展望和谋划波澜壮阔的2020年。大会由集团企管副总裁王军太主持。

        大会对集团2019年的工作完成情况进行了全面总结，对2020年度的工作做出全面安排，同时对过去一年为公司生产经营和发展建设作出积极贡献的7个先进单位、19个先进集体、61个先进班组、22名劳动模范、664名先进个人以及先进党支部和优秀党务工作者、工会工作先进单位、优秀工会积极分子进行了表彰。号召集团全员上下在新的一年要同心同德，激流勇进，全面深入开展对标挖潜工作，提升各工序技术经济指标，持续推动集团产业上水平，产品提档次，企业增效益，确保2020年规划目标全面实现。

        大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

        集团常务副总裁李红斌作了题为《降成本 增效益 保安全 重环保 全面推进新冀南钢铁集团高质量发展进程 》的工作报告。对2019年集团在生产经营、降本增效、品种质量、环保技改、安全培训等方面取得的成绩给予充分肯定，就2020年集团任务目标和重点工作进行了总体部署。

        集团副董事长王永田宣读先进单位、先进集体名单并由全体领导颁奖。

        集团外事副总裁孙学兵宣读先进班组名单并由全体领导颁奖。

        集团常务副总裁李红斌宣读获劳动模范和先进个人名单并由全体领导颁奖。

        集团党委副书记、工会主席王起增宣读获先进党支部、优秀党务工作者、工会先进单位和优秀工会工作者名单并由全体领导颁奖。

        受到表彰的先进单位代表和先进个人劳模代表依次上台发言，分享成果、总结经验，表明决心，鼓舞士气。

        董事长王树华作了题为《只争朝夕，用汗水浇灌收获；不负韶华，以实干笃定前行》的重要讲话。董事长指出，2019年是集团迎挑战、渡难关、经受严峻考验的一年。集团上下团结一致、攻坚克难，以创造行业一流企业为目标，以安全环保为前提，坚定不移的抓市场和产品，坚定不移的抓技术和创新，坚定不移的抓成本和质量，坚定不移的抓管理和效益，以更给力的新举措实现新突破。在生产经营、市场营销、安全环保、党工团建、企业文化等各方面均取得了一定的成绩和进展，从公司规模到产品种类都有一个质的飞跃，集团综合实力再上新台阶。

        跨峥嵘岁月，展创业宏图。进入2020年，随着钢铁行业产能置换投产高峰期的到来，新建项目装备技术和工艺水平明显提升，加上国内经济增速有继续下行的压力，仍会出现产大于销、供大于求的现象，形成成品价格低、利润低、采购成本高的不利形势，为此，新的一年我们要保持清醒，要做好充分的应对准备。1、全面对标一流企业，从严管理，实现“三个提升”。2、精心做好生产组织，严格控制各工序成本。3、树立安全就是效益、环保就是红利的理念。4、丰富品种结构，提高产品质量和服务水平，打造产品创效能力。5、加强队伍建设，提高团队凝聚力和竞争力。

        行业之争，非优即汰；崛起之时，不进则退。新年新气象，勇踏新征程！工友们，让我们以本次大会为契机，以受表彰的先进集体和劳模为榜样，只争朝夕，挂云帆济沧海众志成城牢记初心使命；不负韶华，创伟业敢担当任重道远继续砥砺前行！让我们统一思想、坚定信心，严格按照集团领导的部署规划上传下达，真抓实干，抓住机遇，练好内功，努力完成全年总体目标和各项生产经营任务。用汗水浇灌收获，以实干笃定前行！让我们携手同心，再接再厉、再创集团新的辉煌！

    为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实集团公司关于加强安全生产工作的系列安排部署，加快推进公司安全管理工作水平持续提高，着力遏制各类生产安全事故发生，1月15日下午，文丰钢铁安全处组织召开了文丰公司2020年第一季度安全生产委员会安全生产工作总结暨部署会议，会议由安全处长靳张君主持，公司文丰区总经理刘文波，总经理助理张彦斌等主要领导及各职能部门、各生产单位负责人参加了本次会议。

    首先，由安全处副处长牛亮向公司领导作2019年度安全生产工作总结汇报，汇报讲解了2019年度公司级分厂安全目标及各项安全工作的完成情况；随后，由安全处处长靳张君对2020年度安全生产目标及指标工作计划从十四个方面进行安排部署，靳处长指出，各级、各部分安全责任的落实是企业主体责任落实的保障与支撑，切实将安全生产责任制做到横向到边、纵向到底，是提高公司安全管理水平的重要举措。汇报完成后，各职能部门、分厂负责人签订并向公司刘文波总经理递交2020年度安全生产承诺书。

刘总提出四点要求:

一、以“双控”机制为抓手，进一步落实安全生产责任制。

    2020年是“双控”机制推行的重要一年，公司全体干部职工，要遵循“关口前移、源头管控、预防为主、综合治理”的原则。同时进一步增强各级管理人员的责任意识和大局意识，始终把安全这项事关公司发展和自身安危的头等大事牢记心中。始终坚持安全生产“任何时间，任何条件”都不放松，不动摇的原则。

二、以稳定来强化安全管理基础，进一步健全应急管理体系。

    安全管理要做到稳中求胜，所以各级的安全基础管理要扎实，我们不仅要重预防，同时也要强补救，使不可控风险降到最低，使事故损失降到最低。这就要求公司配强配齐应急救援人员，配足应急救援装备，全面提高科学应对安全生产事故的能力。全面促进应急救援队伍的专业化、正规化、标准化建设，建立一支管理严格、训练有素、技术过硬的应急救援队伍。

三、要全面开展安全生产标准化建设工作。

    全生产标准化建设工作是提高企业安全生产管理水平、落实企业安全生产工作的有效助力，也是提升企业本质安全水平，促进企业建立安全管理长效机制的有效手段。

四、以案例培训为前提，进一步深入开展冶金行业安全生产专项活动。

    要认真汲取事故教训，落实各级政府领导指示精神和事故防范安全措施，全面扎实开展冶金行业安全生产专项整治工作，切实做到一厂出事故，万厂受教育。确保不发生安全生产事故。公司安全处也要全面统筹，协调监督。

    最后，刘总强调，抓好安全工作意义重大，各级管理者都要以身作则，秉承“安全无小事”的理念，强化责任意识，牢固树立安全“红线观”，为公司安全生产保驾护航。

        一进腊月廿十，年味越来越浓。为感谢广大员工一年来为企业发展坚守岗位、默默付出，为使大家度过一个更加欢乐祥和的春节，在集团领导的特意安排下，一辆辆满载着大米、面粉、食用油的大卡车驶进文丰、裕华等各厂区，在工作人员的指挥下把堆积如山的福利品下发到各生产厂区和后勤单位。

        涌动的暖流让隆冬的寒意荡然无存。每一处发放现场都是欢声笑语，热情如火。人人兴高采烈，脸上洋溢着笑容，心里泛着甜蜜。大家三五成群组团结伙互帮互助，或搬或抗或提或抬，忙而不乱，配合默契，充分展现出冀钢大家庭团结和睦、同甘共苦、其乐融融的良好氛围。

        员工是企业发展壮大的生力军，正是由于广大员工夜以继日辛勤工作，面对困难勇往直前、面对任务任劳任怨，攻坚克难、开拓创新，才能使我们的生产稳定顺行，质量持续提升，各项工作稳中有进。同时又是企业的稳步发展给我们现世安稳，一荣俱荣，一损俱损的道理早已深入人心。

        一直以来，冀钢集团都高度重视对员工的人文关怀，每逢中秋节、春节等传统节日都会为员工们发放贴心、实惠的福利物品，暖心的福利增强公司凝聚力的同时也提高了员工以厂为家的主人翁意识，为推动企业高质量发展增添了不竭动力。大家纷纷表示在以后的工作中一定只争朝夕、不负韶华，以更加敬业的精神和踏石留印、抓铁有痕的工作作风为集团发展多做贡献，不辜负集团领导的关怀与厚望。