面对复杂严峻的市场形势，文丰主区炼铁厂（烧结）一直将降本增效作为刻不容缓的重点工作来抓，各工段也纷纷制定奖惩措施，在自主技改、创新突破、精益化管理等方面主动作为，认真执行公司各项改革措施，坚定与公司同甘共苦的信念，凝聚团队合力共克时艰。

    主区烧结2号机机前渡车近期在运行中突然减速，经工段检查，说是变频器内部原因所致。没过几天岗位员工汇报说速度再次减慢，我便拿了三个电位器到岗位更换。

    更换的同时，通过细心观察电位器各项数值的变化，我留意到在换好第一个电位器时运行频率是43Hz，换第二个时是47Hz。然后发现第一个电阻是4.7kΩ，而第二个电阻是5.6kΩ。从中我发现一个问题，阻值越大频率越高，这是什么原因呢？根据欧姆定律，想到有可能是变频器内部10伏电，负载能力差造成的，电阻小、电流就大，而电流大电压就会低，造成了取样偏低，所以频率上不去。于是我试着将两个4.7kΩ的电位器串联起来，这一会儿电位器频率上至51Hz，虽然不能调到偏小，但是却完全能满足生产需要。

    设备运行离不开电路电器的有力支撑，作为一名电工，必须时时保持足够的细心、耐心维护和解决电器设备运行中的疑难杂症，更要坚持不懈学习专业知识，不断提升专业技能，继而运用到工作之中，从点滴做起，从小事身边小事做起，聚沙成塔，集腋成裘，为企业开源节流贡献才智。

        五月阳光正好，花草芬芳。从五月一日起，文丰主区煤气防护站与消防队正式合并成立公司级应急救援队伍，消防、煤防工作成为这群铁汉肩上重如千钧的责任和义务。打铁还需自身硬，为使队员们快速掌握应急救援知识，提高应急救援能力，煤防站站长郭朋飞多措并举，制定出行之有效的培训方案并迅速实施。

        首先是理论知识与现场实践相结合的培训。利用一切学习时间讲解关于煤防、消防需要掌握的理论知识，分析以往的事故案例，从中吸取经验教训，将学到的内容与现场实际相结合，以老带新，言传身教，将学到的理论知识掌握得更加牢固。

        其次是加强全员思想教育。煤防、消防工作是公司的最后一道安全防线，每一个检测结果都与员工的生命健康和公司财产息息相关，这样一份沉甸甸的责任扛在肩头，容不得丝毫麻痹大意。通过严格的军事训练以提高队员们的执行能力，加强相互配合的默契度；组织观看消防题材电影并写出心得体会，加强心理素质教育，消除危险来临时的恐慌心理，增强英勇作战的意识，统一思想，提高政治觉悟。

        最后是体能、技能培训。通过不厌其烦的现场讲解和实际操作训练，要求全员熟练掌握应急救援器材的正确使用方法。体能训练方面从易到难循序渐进，由最初的三公里跑、百米跑、俯卧撑、单杠到翻板墙、爬杆等高难度动作，都是队员们必须过关的训练科目。平时多流汗，方能战时少流血。为了鼓舞士气，训练中过程中有奖有罚，有效提高了队员的训练热情和培训效果。

        因人而异，多措并举，未雨绸缪。煤防站站长郭朋飞年轻果敢，办事干练，有着多年的培训和实战经验。新的应急救援队伍成立以来，他注意到一些新队员年龄较小，思想不稳定，为使队员更好地进入工作状态，除了必须掌握的理论知识，更注重提高全员思想觉悟和执行力，用扎实的理论知识做基础，熟练的应急技能做保障，过硬的体能体质做后盾，全力打造出一只招之必来、来之能战、战之必胜的应急救援队伍，真正为公司生产运营保驾护航。

    5月5日上午，武安市委书记赵洪山到裕华钢铁，调研企业生产经营情况。相关市领导及有关市直部门、乡镇主要负责同志参加调研。集团党委书记、董事长王树华，副董事长王永田，总裁王亚兵及集团高层领导全程陪同调研。

    赵书记一行先后到宽带钢厂生产车间和能源管控中心，实地考察了解生产运行情况，随后在会议室召开小型座谈会。

    座谈中，董事长王树华首先感谢赵书记在百忙之中到裕华钢铁指导工作，并就企业生产经营情况向赵书记作了简要汇报，重点介绍冀南钢铁集团当前在建的文丰退城进园、装备改造升级以及铁路专用线三大重点项目的建设进程。

    赵洪山书记认真听取汇报之后，作出重要讲话，他说：

    要坚定加快转型发展的决心。转型发展是大势所趋，裕华钢铁积极响应国家兼并重组、转型升级号召，企业具有非常广阔的发展前景，是武安钢铁企业的优秀代表，是推动武安经济社会发展的支柱企业。

    要树牢全力服务企业的理念。市委、市政府要全力支持、履职尽责，主动、高效为企业发展搞好服务，实实在在为企业解决项目建设推进中遇到的难题。同时企业要坚定发展决心，加快实现转型升级的步伐，把握主动、抓住契机、高标定位、实现目标。

    要深入挖掘企业发展的潜力。企业要努力追求效益最大化，向管理要效益、向科技要效益、向团队要效益，深入挖掘企业的潜力，创造更多的财富。

    要凝聚推动高质量发展的合力。总书记说过，幸福都是奋斗出来的，企业家在推动企业发展的过程中实现了人生价值，创造了社会财富，这个过程是幸福的，是凝聚推动高质量发展的合力，现在是经济发展的窗口期也是机遇期，要转变理念，转变发展方式，用习总书记的新理念引领企业高质量发展，实现凤凰涅槃，完成华丽转身，创造更多财富。

    为提高电工专业技能水平，激励员工奋发向上的工作热情，确保车间电气设施安全平稳运行，5月4日上午，裕华宽带钢厂在厂长李玉良的安排和安全科的精心组织下，成功举办第一届电工技能比武大赛。参加此次比武的人员，都是从工段班组通过考试选拔出来的优胜人员。

    赛前，由安全科长王志刚宣读比赛规则，并要求参加比武的人要按照图纸上内容和电气安全设计规范要求，保质保量完成比武测试内容。

    比赛开始后，所有参赛人员仔细分析、认真细致地安装着每一根线路。同时，设备厂长宋海文、工艺厂长张正全对比赛现场进行观摩监督。

    历经半个小时的比拼，所有参赛人员顺利完成电气图纸上的内容，并将安装好的电路板，展示给评委进行考评。

    随后，经过宋厂长对所有参赛作品逐一分析和对比，最终张玉龙、刘郑州、任肃飞分别获得了此次比武的前三名。

    比武结束后，厂长李玉良对此次比武进行总结，他指出，在今天的比武中，所有人做的都很到位、很认真，也能看出大家平常对工作认真负责的态度；对于比武中出现的一些小问题，希望大家下去后要认真揣摩，争取有更大的进步。同时强调，确保电气设备安全稳定运行，是需要一支技能过硬的团队，而勤学、多练是提升职业技能的唯一途径；所以我们要时刻保持不骄不躁的作风，团结一心，树立不甘落后、勇往直前的势头，撸起袖子加油干！！！

    为全面加强应急处置机制，切实提升全员安全意识和应急处置能力，5月5日，主区炼铁厂组织开展触电事故应急处置预案演练，厂长黄建祥、安全科长孟卫斌现场考评指导，各科室工段长现场观摩。

    演练模拟场景为两名电修人员在A03组更换电气元件过程中，不小心误触带电体，触电电工当场倒地，同行电工带上绝缘手套，切断电源，将触电人员移至安全区域并通知当班班长，当班班长接到通知后立即向安全科、调度室汇报并及时在现场对伤员进行120秒黄金时间正确施救。在实行心肺复苏、人工呼吸等急救措施后，触电电工成功脱离危险并送往医院进行专业治疗。

    演练结束后，厂长黄建祥对此次演练做出总结，要求各工段班组对应急处置机制要长期检效、合理改进、齐抓共管，加强培训和风险管控，全面提高全员安全意识和应急救援能力，绷紧安全红线，筑牢安全之基。

    金贵银贵生命最贵，千好万好平安最好。为进一步提升员工安全意识，督促员工遵章守纪，杜绝违章行为，防止事故发生，为公司营造一个安全和谐的节日氛围，按照公司下发《关于加强“五一”期间安全生产工作的通知》要求，5月4日，西区炼钢厂厂长刘密林组织各科室、工段负责人针对现场管理、三年专项整治、安全设施、消防设施、关键装置、重点部位、重大危险源、电器仪表、防护用品等工作进行了详细、全面的检查。

    通过此次检查，发现了一些基层员工在日常工作中容易被忽略的安全问题，检查中及时对这些问题向工段负责人指出并下发整改通知单，督促各工段要做好隐患排查和反三违工作，对排查出的安全隐患，要及时整改，确保安全管控到位，做到有备无患，及时消除安全隐患，确保节日前后各项工作安全有序开展。

    检查结束后，刘厂长针对当前安全生产形势提出下一步工作要求：

    1、各单位要高度重视安全工作，把安全工作与其他各项工作同安排、同部署；全面落实领导责任制，明确任务，责任到人，把安全工作层层分解，形成 “横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为进一步强化安全保障责任，营造和谐环境，防止责任事故的发生，提供措施保障；

    2、加强安全法律、法规、文件的学习，使大家充分认识到安全工作的重要性，形成人人重视安全，事事保证安全的良好工作氛围，安全不是只停留在嘴上的口号，也不是靠例行的安全检查就能规避，只有每位员工从思想意识中重视安全、敬畏安全才能起到长久之效；

    3、安全工作是企业的重中之重，重视安全关乎到企业发展。这就要求我们依法依规、遵章守纪，杜绝“三违”现象，且不断强化自身工作技能，扎实工作本领，为西区炼钢安全生产保驾护航！

    炎夏一到，汛期随之来临。5月2日上午，文丰主区炼铁（烧结）在厂部安排部署下，由烧结主管厂长陈鹏飞组织全体值班主任、科段长在三楼会议室召开防汛工作专题会议。

    会上，陈鹏飞厂长对历年来的防汛工作做了简要总结，指出了我厂防汛工作的薄弱点和重点防控环节，强调了烧结厂防汛工作的重要性和严峻性，要求全体管理人员一定要提高站位，把防汛抢险工作当做工作的头等大事来抓。随着气温升高，雨季马上就要到来，烧结地势低洼，历年来汛期强降雨都不同程度对生产设备造成影响，因此，我们必须提前部署安排防汛工作，实现防汛工作关口前移，早谋划，早动员，早准备，早预防。决不能因为防汛工作的疏忽影响烧结工序正常运行。各工段、各大班就防汛物资的准备和工作落实情况向陈厂长作了汇报。

    最后，陈厂长就防汛工作具体提出四点要求：

    1、各工段、大班抓紧安排检查各自区域排水沟、岗位积水坑是否具备防汛要求，达不到条件的尽快安排清理和疏通，防汛物资提前准备到现场，防汛沙，消防泵要足量供应，并考虑消防应急电源的准备工作；

    2、进一步提高认识，把全员防汛工作的意识和主动性调动起来，要做到协调到位、责任到位、措施到位、人员到位。严格值班制度，严防防汛工作断档，确保万无一失；

    3、建立防汛联防联动机制，进一步强化防汛队伍的培训和演练，做到关键时刻拉得出、顶得上、打得赢；

    4、电气工段要做好防雷击、防漏电措施，对大型机械设备，厂房和建筑物认真做好防雷接地工作，并检测接地电阻是否符合要求。

    为进一步提高员工安全技能，增强员工团队意识，对突发事故能够准确迅速的穿戴好安全应急装备，5月2日，裕华烧结厂安全科组织开展“劳动节技能大比武”活动，安全副部长李海军，烧结厂长任延超，副厂长李强、孙彦生，安全科科长朱红生现场观摩指导。

    赛前，由安全副部长李海军对本次活动的开展进行现场点评，并宣布比赛规则，各车间安全员担任评委，涉煤气岗位人员共15人参加。

    比赛开始，各位选手争分夺秒、动作敏捷，从容不迫地按照检查、佩带、调整、确认等步骤，认真完成四个环节的动作演示。

    经过三个小时紧张激烈的角逐，最终，球团车间陈南海以优异的成绩荣获本次比武冠军，二车间王延军、球团车间韩江华分别荣获第二、三名。

    比赛结束后，厂长任延超对此次比武做出总结，对安全科本次举办的活动给予充分肯定，并强调各车间以后要经常互相交流学习，取长补短，平时多练习，不骄不躁，争取在下次比武中取得更优异的成绩！