班组是企业中最基层、最核心的生产单位，是企业有机整体的细胞，是精神文明建设和物质文明建设的前沿阵地，也是企业一切工作的落脚点。搞好班组建设，对提高企业整体素质、保持企业的旺盛活力、完成生产经营目标具有十分重要的意义；而安全标准化班组建设是企业班组建设的一个重要工作。

    为全面加强班组安全管理，提高班组成员的群体素质，保证标准化作业的落实，改善生产作业条件，近日，裕华钢铁各生产单位先后组织开展班组标准化建设亲情交流座谈活动，通过“家企共管”，实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故的安全生产目标。

    5月16日上午，裕华宽带钢厂举办了一场“职工家属联谊会”活动，集团安全部长王文柱、安全副部长李海军、宽带钢厂长李玉良、技术厂长张正全以及邀请职工家属在内的30余人参加本次活动。

    活动中，家属们先后到参观通廊、调度指挥室以及班组标准化活动室进行参观，随后到联谊会现场参加座谈。

    座谈中，所有家属依次发表自己的感想，各位领导先后作了讲话，并表示，希望在座的所有人员绷紧安全琴弦，为了家庭、为了自己、为了企业而努力拼搏。

    活动结束后，各位家属每人拿到一张《宽带钢厂职工亲人的一份寄托书》，并和自己的亲人合影留念。

    5月16日下午，裕华烧结厂一车间电仪工段邀请职工家属参加“我们是一家人”交流会活动。安全部长王文柱、副部长李海军、烧结厂长任彦超、副厂长孙彦生出席交流会。

    安全副部长李海军在会上说到，希望通过本次活动让职工家属可以感同身受地了解自己的父母、爱人、儿女所处的工作环境，在放心的同时给予他们支持和理解。

    在生产现场，厂长任彦超、副厂长孙彦生、安全科长朱红生分别为家属们讲解了烧结机生产工艺流程，随后到音乐喷泉凉亭合影留念。

    安全部长王文柱作总结发言时说，裕华烧结厂本次组织的亲情交流会活动，就是体现人文关怀的一种举措，相信通过这个有意义的活动，可以让每一个人都能感受到公司的深情关怀，感受到这个集体的温暖与幸福, 更加有信心与公司携手前行,共同发展！

    5月18日上午，裕华炼铁东区组织召开“标准化班组现场学习交流会”，安全副部长李海军、煤防站长吕占超、炼铁东区厂长康利强、副厂长史红学以及各车间主任和高炉、电仪、喷煤三个班组人员共46人参加。

    会上，各车间主任分别对本班组的标准化建设工作进行汇报。

    汇报完毕后，对建立起来的三个标准化班组进行交流学习，对存在的问题加以改正。

    治国有治国之道，持家有持家之方，在班组标准化建设过程中也自然有建设之道。对于不同的班组来说其特点和缺陷因班而异，这就成为班长在进行班级管理、班组建设时密切关注的问题，因此，企业必须做到高层谋战略、中层论监督、基层强实干，才能做到有条不紊的安排生产任务、稳健而有成效的开展班组生产活动、调剂班组人员和谐等工作的落实上做到运筹帷幄之中。

    为增强员工的消防意识、遇到突发火灾时的应变能力和消防安全的组织能力、应变能力和实战能力，切实加强日常安全工作，提高全员安全消防素质、安全防范和自救能力，及时排除消防安全隐患，日前，裕华烧结厂、炼钢厂先后组织开展消防模拟演练。

    5月16日，裕华烧结厂三车间乙班组织应急救援小组进行模拟消防演练。模拟场景为烧结下红矿，导致烧皮带高温着火，岗位工发现后立即打开消防喷淋水并向工长和主控室进行汇报，工长接到汇报后立即启动应急预案小组，安排主控室通知救援小组集合并立即向车间主任汇报情况。

    救援小组携带救援器具到达现场后，由工长任救援小组组长，组织点名并分配任务，分为警戒、救援、灭火和外援四个小组，各小组接到任务后，立即有条不紊的展开救援任务。

    通过此次消防活动的演练，让员工了解到灭火器的正确使用方法，同时增强了员工的消防意识，提高员工的自救能力，也为烧结厂安全生产奠定了坚实基础。

    5月18日，裕华炼钢厂根据公司夏季五防实施方案要求，并结合现场实际，与煤防站联合进行了消防应急演练。

    演练场景为渣场在翻渣盆作业过程中，突发火灾事故，安全科在接到汇报后立即组织人员进行救援，因火势太大且消防力量有限，遂紧急通知公司煤防站协助救援。

    煤防站接到通知后，立即组织人员乘坐消防车赶赴现场，并询问现场人员受伤情况及火灾类型后，确定灭火方案。

    在煤防站及炼钢厂人员共同努力下，五分钟后火势被控制，并成功扑灭，救援成功，演练正式结束。

    烧结厂和炼钢厂通过开展消防应急预案演练，可以很好的检查本厂对突发火灾事故所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足并及时予以调整补充，旨在检验预案、锻炼队伍、磨合机制，确保“两会”期间安全生产。

    作为土生土长的武安人，我们时时会欣喜地发觉头顶的天更蓝、脚下的草更绿、眼前的花更艳。没错儿，这正是几度掀起的轰轰烈烈的人居环境整治行动的可喜成果，那么，作为推动当地经济发展的重要支柱产业，同时也是环境治理的重要环节，钢铁企业究竟付出了怎样的努力？让我们走进初夏的文丰钢铁，看看他们如何给一片钢铁丛林“美颜焕肤”？

    一直以来，文丰钢铁积极响应政府号召，发挥好行业带头作用，除持续加大力度完成超低排放改造之外，率先于每月18日开展全厂区范围内的清洁活动，让员工的工作环境更舒适宜人，为打造美丽武安、环保武安、清新武安发挥重要作用。

    五月的晴空，人们又开始重温骄阳似火的感觉，谁都想躲进树荫下，躲进空调屋里避免出去暴晒。然而有这样一群头戴安全帽、身穿蓝布工服的刚强铁汉，由于特定的工作性质，他们常常头顶骄阳在露天的工作场地上一干就是十几个小时，有时甚至披星戴月挑灯夜战，脚下的每一寸土地都留下他们晶莹的汗滴。

    早上7点，正是工友们陆续进厂的上班时刻。一辆来自兄弟单位的货车载着两套粗轧主动齿轴停在了文丰机修厂机加工车间门口，机修厂厂长靳增良立即组织人员卸车并查看齿轴情况，经兄弟单位来人介绍是轴承损坏，急需拆卸轴两端的联轴器才能够更换轴承，完成修复。

    时间就是效益。靳厂长迅速组织人员按照工序紧锣密鼓地做维修前的准备工作。当把齿轴固定好后，真正紧张的时刻才刚开始——准备压联轴器。当压力机显示工作压力为500吨时联轴器露出5mm，大家紧张的心有点放松了，压出来了。当压出长度达到7cm时联轴器不动了，靳厂长指挥人员马上对联轴器进行外表加热，可连续加热4个多小时后效果却依然不太明显，现场每个人都心急如焚。

    文丰区总经理刘文波也来到现场指导工作。问明原因并现场研究后，决定将压力机的压力增至700吨（压力机的峰值为700 吨）。为保障安全，全体人员退到离轴3米外的距离。只听一声闷响，轴动了，拆压下来了！这块难啃的硬“骨头”终于被啃下来!剩余另外两个联轴器也采用同样的方法完成拆卸。

    下午，兄弟单位的领导也来到现场查看工作进度，最棘手的问题已被解决，工友们正干劲十足，马不停蹄地进入后续工作。现场几位领导与工人们一起头顶骄阳联合作战，拆卸轴承、检查修复轴和联轴器、测量数据......一项项工作有序进行。在工友们的紧密配合下，所有的装配前期准备工作都已做好，只待加热联轴器再装配到轴上，便完成最后一道工序。由于物件较大，靳厂长决定用叉车协助装配，并亲自开叉车指挥。经过工友们的精密操作，终于在次日凌晨2：30分完成两件齿轴的装配工作，至此，连续奋战19个小时的拆装修复任务圆满完成。

    通过这次维修重任，也为机修厂积累了拆装修复大型设备的宝贵经验，这也和现场领导的精确判断、科学指导不可分割。岁月不居，时节如流，每一个平凡的日子都辉映着他们朴实无华、兢兢业业的奋斗足迹，无数个默默无闻的冀钢人正在用汗水和智慧描绘着冀钢集团更好灿烂美好的明天。让我们一起在冀钢集团这个大家庭里为实现自己的人生价值而努力拼搏！

    夏季到来，天气逐渐炎热，为有效防范与处置施工现场突发高温中暑事故，避免次生、衍生事件发生，维护员工生命健康和公司财产安全，同时检验高温中暑处置预案的真实性和可操作性，5月16日上午，文丰主区动力厂组织公辅工段和分厂安全科进行了中暑急救演练。

    演练模拟为正午时分，维修工王某和郭某正在进行户外电气焊作业，两人连续工作一小时后，发现带来的电焊条用完，郭某随即离开工作现场去拿电焊条。郭某走后不久，王某突然感到头晕眼黑，晕到在地，郭某返回后发现王某晕到，意识到是中暑现象，立即用对讲机向班长汇报，班长接到通知立即向工段长汇报并请求救援。工段长立即通知分厂安全科，并启动中暑应急救援预案，救援人员接到指令后立即赶往事故现场进行施救。

    在施救过程中，救援人员快速用担架将王某抬到阴凉通风处，接着用冷水毛巾敷在患者头部、给患者喝藿香正气液，并用酒精擦拭其腋窝进行降温处理，直至患者脱离危险。

    演练结束后，参演部门领导对此次演练作出总结：此次演练责任分工明确，参演人员紧密配合，达到了预期效果。通过演练，进一步完善了事故预案的细节和流程，提高了员工对高温中暑事故的应急处置能力和自救互救能力，为迎战高温季节做好充足的准备。

    高线厂始终以提高员工技能操作和安全生产操作水平为安全生产首要任务，不断通过多种多样的方式激励员工的学习热情，提高职工业务能力和综合素质，推动安全生产文明生产。

    为了提高天车工的技能水平，加强员工安全驾驶的意识，杜绝违章作业现象，确保公司在安全环境下生产，5月16日上午，高线厂特举行天车工技能比武大赛。厂长李范东、副厂长黄鹏，亲自参加技术比武考评。

    参加比武人员为高线一、二车间全体天车工，比武内容为天车工从起点将吊物起吊，根据标志将吊物放置到制定圈内，满分为100分，出现失误将会扣分。

    比赛过程中，参赛员工全神贯注精心操作，力求展示出自己高超的技术水平；现场裁判人员本着公平、公正、公开的原则进行评判。

    经过两个小时的激烈角逐，二车间选手王平获得第一名，二车间魏降余、一车间李国宁分获二三名，由高线厂副厂长黄鹏宣布获奖人员名单。

    比赛结束后，李厂长做出总结：本次技术比赛为大家学技能、练本领、强素质提供了一个很好的平台，充分展现了各单位职工团队的良好精神风貌和学习热情，希望大家不骄不躁，再接再厉，在以后的竞赛中勇争第一，再创佳绩。

    工欲善其事必先利其器。为提前排除设备隐患，保障生产安全稳定顺行，5月12日，文丰西区炼铁厂按计划组织高炉检修，此次检修项目多、时间紧、任务重，分厂领导高度重视，积极召开检修专题会，精心筹备、周密部署、科学施策，安全责任明确到人，逐项落实检修任务，提前对检修时可能遇到的各种困难都采取了应对措施。

    更换4#热风阀是这次检修的主线任务，公司机修厂勇挑重担，担负起这个难度最大的检修项目。分厂在检修开始之前就派遣先锋部队将各种障碍全部扫除，使热风阀更换任务按照最初计划进行的非常顺利。

    就在胜利的号角即将吹响之际，一头“猛虎”挡在面前。在常规检查中突然发现2#热风阀阀柄有漏水现象。这个问题必须解决，不然就会直接影响高炉的生产指标和设备正常运行。

    机修厂厂长靳增良主动请缨，迅速集结机修骨干力量商讨解决方案，制定可行措施。简单碰头后，马上组织维修人员对症施策投入战斗。分厂设备厂长段志波组织维修工段积极配合，顾不得汗流浃背、顾不得吃饭喝水，将宝贵的时间用到了备件准备工作上，整个检修场面热火朝天、忙而不乱、井然有序，上演着一幕幕速度与激情的感人画面。

    在全体检修人员的共同努力和参战兄弟单位的有力配合下，此次检修任务圆满完成，为高炉优质稳产打下坚实的基础。检修过程中，全员团结一致、迎难而上，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的攻坚精神，令人感动。