为激发员工的工作热情,掀起学技术、练本领、强素质,向技术人才看齐的良好风气,5月24日上午,裕华炼铁东区组织维修、电仪车间举办维电修技能比武大赛;设备部长王雷兵、调度长白董晓、机修厂长孙晓磊现场观摩,设备部技术专工李雪峰、宋继强、韩树清现场监督指导;来自维修、电仪车间20余名员工参赛,裕华炼铁东区厂长康利强主持。
本次比武内容为:维修电焊45度角管道定点焊接,电仪星三角降压启动电路组装。
在激烈而紧张的比赛中,各参赛选手聚精会神、一丝不苟,充分展示出自己的最佳水平,用实际行动彰显出严谨认真的工作态度。
经过1个多小时的比拼,最终,申国强、杨占涛、孙晓强荣获维修比武前三名,马学磊、杨世凯、马建涛荣获电仪比武前三名。
比赛结束后,康厂长对本次技能比武作总结讲话,他指出,本次比武的意义不只是让大家要活学活用,注重理论与实践的结合,更是让大家在心中要树立一种不断学习、竞争的意识,要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断充实自己,提升自己,勇于挑战自己,打造成一支高素质、高水平、高技能的优秀团队。
为积极响应公司号召,大力推行班组标准化建设,5月24日上午,裕华发电厂在三车间标准化班组活动室举行了一场别开生面的家企联谊活动。
8点30分,三车间段长孙少凯和安全科长高书晓及部分职工到门岗等候各位家属的到来,随后乘坐观光车先后参观音乐喷泉、裕华钢铁游园等标志性建筑。
与此同时,安全副部长李海军和发电厂厂长贺江荣等领导早已在三车间门口热情迎候,并叮嘱各位家属戴好安全帽,引导进入车间内部和集控室进行参观。
在集控室内,由各位员工向自己家人介绍日常主要工作及岗位操作流程。
车间参观结束后,家属一行到标准化班组活动室进行互动,厂长贺江荣首先向各位家属的到来表示感谢并致欢迎词;安全副部长李海军就标准化班组建设的长远意义以及为保障员工安全,公司所采取的各项措施进行了详细介绍。
在轻松欢快的互动环节,各位家属纷纷发言,并对公司给予的工作平台表示感谢,同时也对在工作岗位辛苦付出的家人予以理解和支持。
活动最后,全体成员和家属合影留念。本次活动的成功举行,不仅可以活跃班组活动的气氛,增强班组凝聚力,同时也对标准化班组建设的推进和全面实施打下坚实的基础。
“有什么困难就说,我们能帮到的义不容辞;要积极配合治疗;乐观一点,我们共同抗击病魔。”一声声深情叮嘱——是大爱的延续。
5月24日上午,受集团党委书记、董事长王树华和工会主席王起增的嘱托,党委委员、工会副主席孙红明,宽带钢厂长李玉良,人力资源部张世强驱车前往宽带钢厂李刚家中,把员工筹集的善款交到他父母手中,以解李刚妻子燃眉之急。
面对突如其来的残酷命运,让本不富裕的家庭雪上加霜,被医院确诊为胶质瘤的韩晖敏,是宽带钢厂李刚的妻子,昂贵的治疗费用且需要尽快做手术,让他们无力承受。病魔无情,裕华有爱,公司得知这一情况之后,职工纷纷捐款,受董事长嘱托,带着通过现金捐款、水滴筹等形式捐款共计5万余元送到他们手中,希望他们早日战胜病魔。
得知这一情况后,公司工会、宽带钢厂及时向全员发出倡议,号召大家奉献爱心。干部职工积极响应,集团各公司领导带头捐助,广大工友纷纷伸出援助之手,点点爱心,汇聚成河。
李刚父亲接过善款,哽咽地说:我也是裕华的老职工,非常感谢咱们公司对我们家人的关心和帮助,我们永远不会忘记这份恩情,在裕华我真正的感受到了集体的温暖。没有迈不过去的坎,我们一定乐观面对,今后也会鼓励儿子用优异的业绩报答企业和社会。
厂长李玉良向李刚家人传达了董事长的关爱与嘱托:“要让李刚好好照顾妻子,你们也要看好孩子,养好身体。作为公司的员工,有困难,我们会竭尽全力帮助,同时,祝愿李刚爱人早日康复。”
守望相助,是中华民族的传统美德,每有危难,就有八方弛援,一次次磨难,让我们更加团结。裕华钢铁自建厂以来,始终坚持以人为本,重视员工关怀,不断加强“家”文化建设,同时这种自发捐助擎起的大爱,传递出的温暖和感动、力量和光芒,将为企业文化建设助长着源源不断的精神力量。
根据公司特种设备管理会议指示精神,5月22日上午,文丰主区炼铁厂厂长黄建祥特组织开展“特种设备专项检查”活动。设备厂长刘增兵、安全科长孟卫斌、设备科长赵广州及各科室、工段负责人等特种设备管理小组人员参加。
此次检查重点围绕起重机械日常运行记录和维护保养,操作人员是否合格上岗,压力容器的压力表和安全阀是否在检验有效期,安全设施是否符合技术规范、是否符合本质安全要求,是否完善特种设备安全管理制度、是否制定并开展特种设备应急救援预案等方面进行。
检查过程中,黄厂长要求各工段负责人严格落实特种设备安全管理责任,重视特种设备安全管理工作,每月都要有计划地对特种设备进行专项检查,对查出的问题在分厂安全例会上通报,并按照“五定”原则实施隐患消缺,适时开展“回头看”。
检查结束后,黄厂长结合生产现场实际,针对部分工段管理人员过去未接触过特种设备安全管理工作,在工作中发现问题、分析判断问题、解决问题等方面能力不足的现状马上安排专业人员对其进行理论知识培训和实操专业指导,以便他们更快适应新形势下特种设备安全和高质量管理的工作需求,切实有效保障生产系统的本质安全。
5月22日上午9:00,文丰西区炼铁厂电仪工段在分厂领导的带领和组织下,有序开展了触电急救应急演练活动;西区煤防站应邀观摩。
本次演练活动,主要模拟针对夏季雷雨天气潮湿和夏季炎热人体出汗导致的触电现象,本着“以人为本”的思想,通过演练使每位操作人员在遇到意外触电事故时,能够按触电急救方法和步骤进行合理有效的施救。
施救时,首先用绝缘物体(干木棍)将触电人员身上的电线挑开,其次是断电操作,在演练过程中还要学习如何避免触电人员二次受伤,在施救过程中要有序的上报事故,并紧张有序的组织救援;要学习正确的心肺复苏术,避免触电人员伤亡事故。
演练结束后,西区煤防站长刘浩东对此次演练给予肯定,并提出宝贵建议和意见,他指出,西区炼铁厂此次演练及时,时机恰当,演练内容符合当前工作要点,以后要经常组织类似的现场应急处置活动,以更有效、更生动的形式,提高全厂人员的安全意识。
近期,为了营造舒适美观的工作环境,文丰主区炼铁(烧结)竖炉车间按“6S”管理要求,利用闲暇时间,对车间环境及配套设备进行整理、整顿、清扫、清洁、刷漆等亮化活动,使车间环境焕然一新。
“磨刀不误砍柴工”。作业前,分厂先组织作业人员开展安全教育培训,并仔细检查作业工具、所需物品材质以及劳保用品佩戴情况,要求作业人员在安全第一的情况下对每项工作都能优质高效按时完成。
尤其是墙面粉刷工作,为提高粉刷质量,粉刷前先用高压水枪对墙体上的污垢灰尘进行清洗,待墙体风干后再进行粉刷。在车间主任孔令强的带领下,三班人员轮番上阵、目标一致、各展所长。大家充分发扬不怕苦不怕累的战斗精神,分工明确,密切配合,眼看着工作环境越来越好,笑容赶跑了所有的疲倦。
火车跑得快,全靠车头带。皮带走廊处的墙体过高,需搭脚手架才能完成,各位班组长以身作则,率先挂上安全带爬上脚手架......
众人拾柴火焰高,经过大家齐心协力为期三天的辛勤劳动,车间内设备清洁光亮,车间外厂房干净整洁,道路两边树木葱茏绿荫匝地,浓浓的成就感和自豪感不禁油然而生。我们都希望能在生态优美的环境中工作和生活,并为此一直在不懈努力!
为提升员工技能水平和业务素质,打造高技能人才队伍,激发员工的进取精神、内在潜能,使员工形成钻研技术、不断探索的良好风气,5月19日,裕华炼钢厂和发电厂先后举办天车工和电工技能比武大赛,旨在通过比赛,充分认识自身的优势与不足,学习别人的经验和成果,营造在干中学、学中练、练中比、比中创的氛围,不断进步,不断提升。
炼钢厂天车工段技能比武大赛
5月19日上午,炼钢厂天车工段技能比武大赛在检修车间隆重举行。大赛由厂长李波主持,集团安全部特种设备主管高海津、裕华安监处副处长赵文友现场观摩,来自天车工段24名员工参加比赛。
比赛内容为天车工从起点将吊物吊起,根据现场设置的S型通道,将吊物依次放置到指定吊点内,出现失误或未放置到指定吊点内则扣分。
经过3个小时紧张激烈的角逐,最终李晓东以93分的成绩荣获第一名,陈换换、常增智分获二、三名。
通过比赛,参赛选手以精湛的技术操作水平,展示了炼钢厂天车工勤奋学习、努力工作、追求卓越的时代风采,凸现了全体员工钻研技术、立足岗位、敢于争先的精神面貌。
发电厂电仪车间技能比武大赛
5月19日下午,裕华发电厂电仪车间组织开展电工技能比武大赛,裕华调度长白董晓、厂长贺江荣以及各车间主任和专业工程师现场观摩,电气工程师张生江、王俊杰担任评委,两人为一组共12人参加比武。
比赛内容分笔试和实操两部分,笔试内容为画出一台正、反转带互锁电动机一次系统图和二次控制原理图;实操按笔试原理图对实物进行配线连接,30分钟内完成并达到正确要求功能。
比赛中,所有参赛人员对每个步骤都态度认真、操作规范,对自己高标准、严要求,严守纪律、敢于争先,表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。
经过激烈的比拼,最终王浩、裴亚华荣获第一名,宋剑、黄新飞荣获第二名,刘东鑫、常潮荣获第三名。
本次比武充分发挥了技能竞赛在人才培养中的引领示范作用,同时也进一步为公司培养造就了知识型、技能型、创新型高素质电工职业队伍。
针对夏季高温多雷雨天气易发生事故的特点,西区炼钢厂提前修订了停电事故应急演练预案,并由安全科组织炉前、拉钢、煤气等相关单位人员对演练方案进行反复修订和认真学习,以确保演练收到实效。5月20日上午9点,演练正式拉开帷幕,安全科长郭志强任本次演练总指挥,西区炼钢厂厂长刘密林现场观摩。
演练模拟为“因雷雨大风,造成我厂局部突然断电”的紧急事故场景。各参演人员闻警而动,迅速启动停电预案,做到了“安全、有序、及时、准确 ”。从炼钢转炉紧急停炉,连铸浇钢紧急事故处理,再到煤气柜及回收系统的紧急停机操作,各单位参演人员都能按照应急预案冷静处理,在规定时间内将隐患排除,并于演练结束后规范汇报,整个过程忙而不乱、有条不紊, 演习场景逼真,充分验证了各单位在事故突发时的沉着反应和高效抢险能力,同时检验了《停电应急预案》的可行性操作,为今后突遇停电事故积累了宝贵经验,提高了团队协调作战能力和指挥能力。
这次演练从实战出发,所有参演人员都以严肃认真的态度参与其中,使演练取得了良好效果,达到预期目的。演练结束后,针对演练中出现的个别问题各参演人员也展开了针对性的讨论,以改进不足之处。
厂长刘密林对本次演练进行点评并提出了四点要求:一是各单位要高度重视应急预案的演练工作,不断提高各单位应急事故处置能力;二是针对应急预案演练内容要加强培训,要让广大员工认识到为什么要这么操作,要让员工真正理解应急预案的要求;三是要继续开展应急演练活动,持续推广其他演练项目;四是各单位要加强内、外部的沟通协调,以进一步提高抢险和应急处置能力。
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