2020年6月4日下午，中联钢信总经理张勇、高能基金总经理郑晓、腾讯云河北区总经理黄雄一行二十余人到裕华钢铁公司参观交流，集团常务副总裁李红斌、环保部部长孙江涛等热情接待。

        在常务副总裁李红斌的带领下，考察团一行先后参观了公司智能管控中心、物料大棚、热轧卷板厂。

        通过本次参观考察和相互交流，考察团一行对我公司严格的管理、先进的环保设施、优质的产品和优美宜人的厂容厂貌给予一致好评。今后，我公司将继续秉承高质量发展理念，为打造环保型、科技型、智能型一流的钢铁企业而持续发力，再谱新篇。

        为不断提高炼钢厂全员应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，全面检验各岗位员工应急能力水平，5月27日上午，裕华炼钢厂举办了首届应急技能比武竞赛，全厂共6支队伍，18名员工参加。

        比武围绕呼吸器检查、消防水带连接、佩戴呼吸器、担架救人、心肺复苏五个比赛项目展开激烈角逐，同时也为全国第19个安全月的到来进行预热。

        针对不同的比赛项目，安全科安排专人根据评分表分别进行打分，保证比赛结果的公平、公正、公开。

        经过激烈角逐，最终电仪工段以优异的成绩获得本次应急救援比赛第一名，转炉工段、天车工段分获二、三名。

        赛后，参赛队员整齐集合，炼钢厂厂长李波、设备副厂长唐国新，生产部长白董晓、安全副部长李海军分别对本次演练进行了总结发言：

        唐国新指出：个别参赛队伍的呼吸器佩戴还存在问题，希望大家通过本次比赛能发现差距和不足，在今后的工作中进行有针对性的训练，不断提高应急救援水平。

        李波指出：没有完美的个人，只有完美的团队，本次应急救援能力比赛的结果，离不开团队的配合与付出。我们举办本次比赛，其目的就是为了检验各工段应急技能水平，普及应急救援知识，弥补短板，持续改进。安全工作容不得有一丝的大意，容不得有一丝的懈怠，当前集团公司正处于转型发展的重要节点，我们每个人都要勇担重任，拧成一股绳，以安全为前提，产量、质量、成本齐抓共管，为集团公司美好的明天激情担当，枕戈待旦，只待旌旗号角，令指前沿。

        白董晓表示，我很荣幸参加炼钢厂本次应急技能比赛，当前炼钢厂的安全、生产、成本、质量等各项指标在集团公司内首屈一指，希望各位职工继续保持当前奋进势头，再接再厉，再创佳绩。

        李海军热情洋溢的说，当前炼钢厂的安全工作得到了公司各级领导的支持与肯定，从我个人角度来说，能取得如此傲人的成绩实属不易，这都离不开全体职工的辛勤努力和对安全工作的重视，我们都是安全工作的受益者，同样也是安全的责任人，希望在今后的工作中，炼钢厂能继续以安全培训工作为基础，强抓现场管理，消除事故隐患，以如履薄冰、如临深渊的工作态度共同为炼钢厂的安全工作保驾护航。

    为切实提高轧钢调整工的技能水平和综合素质，充分挖掘装配工潜在的装配及创新能力，在全厂形成“赶技术、练绝活、当能手”的良好氛围，5月26日上午，裕华高线厂组织举办导卫装配调整技能大比武活动。厂长李范东、副厂长黄鹏考评，总调度长白董晓现场观摩指导，高线三车间轧钢工段精轧调整工10余人参赛。

    本次比武内容为参赛人员独立将导卫零件按照规定要求进行组装，装配完成后进行调整，裁判员根据导卫调整要求进行检查，并根据《导卫装配调整技术打分表》加分或者扣分。

    比赛过程中，参赛员工全神贯注精心操作，认真仔细地装配每一个零件，力求在最短的时间内展现出高质量的技术水平。

    经过一个小时的激烈角逐，精轧调整工邰小荣获第一名，刘勇、代晓东分获二、三名。

    李范栋作总结发言时强调，通过这次比赛，可以让员工熟练掌握的技巧和要点，营造重视技能互学的浓厚氛围，充分展现出职工团队良好的精神风貌，希望大家在今后的工作中再接再厉，勇创佳绩。

        为进一步加强煤气中毒事故应急救援能力，把应战能力落到实处。动力厂结合公司安全处煤气防护站共同举行了一次煤气中毒事故应急演练。煤防人员在参演的同时对心肺复苏救援技能进行了现场培训讲解。

        5月26日下午，现场总指挥发出演练开始的命令后，所有人员进入演习场景：两名巡检员在煤气区发现1号煤气水封处有两人中毒，并立即戴好呼吸器向上级汇报请求救援，巡检员首先将轻度中毒者搀扶到通风良好处，然后了解另一名重度员工伤势情况并等待救援。

        煤防站和动力厂应急小组在接到报警后紧急集合，佩戴好呼吸器和施救工具迅速赶往现场抢救。

        应急救援队员分工明确：一组负责警戒、二组负责施救、三组负责堵漏。

        经过现场救援人员的全力配合，一名中毒者被抬到安全区域由煤气防护站人员进行心肺复苏和人工呼吸急救，对另一名轻度中毒者给于氧袋吸氧救治，经过三组抢险队员奋力拼搏，以最短的时间成功抢救伤员并处理了现场煤气泄漏事故点。

        演练结束后，煤防人员对心肺复苏技能进行了现场指导与详细讲解，为在突发事故中第一时间正确抢救伤员，处理事故打下了坚实的基础。

        最后，大家互相总结本次演练，找出应急救援过程中的不足之处，弥补缺陷，纠正过失，保证在事故面前有条不紊，稳中求精。打造一个过硬的应急队伍，确保在日常工作中平安、圆满的完成每项工作任务。

    5月23日上午，裕华炼铁东区厂长康利强在早调会上再次强调，值此两会期间，根据公司要求，各级安全管理人员一定要将防事故、除隐患扎扎实实落到实处，同时要求生产厂长孙广军、设备厂长史红学，各车间主任及科室科长，按照夏季五防和两会期间安全工作方案对本厂进行安全、设备、环保、生产全方面的隐患排查，并做到自查自纠，保证高炉安全生产。

    当天下午，由各车间主任和科长共同组成的检查小组由生产孙厂长、史厂长带队，首先对本厂微型消防站进行了检查，强调管理人员一定把应急物资管理好，确保起到消防和防洪防汛的应急作用，强化应急预案演练，让每一名员工都参与实战演练。

    对水泵房基础设施和运行情况及停水应急预案认真查看后，孙厂长提出，夏季来临，必须要做好雷雨天气突然停电的应急预案，包括防洪防汛工作，岗位职工要严格按照安全技术操作规程进行操作。

    粉尘防爆区域和特种设备向来是安全检查的重点项目，在检查过程中，对设备运行情况仔细查看，并按照特种设备检查表对喷煤抓煤天车进行了检查，从现场卫生到设备保养都整洁规范，各种安全联锁装置均处于有效备用状态，赢得了检查组领导的好评。

    在皮带通廊，现场查看了应急逃生门、安全出口指示、消防安全设施包括防毒面罩等，史厂长要求每个职工必须熟练掌握应用方法，懂得自救和逃生。对现场检查出的问题，要求设备科加强点巡检，务必将隐患消除在萌芽状态，防止事故发生。

    针对A 级设备，检查组逐一了解了各个液压站的运行情况，要求一定要做好设备的通风降温工作，保证液压设备正常运行。对高炉槽下液压站的管理工作特别提出表扬，建议其他液压管理人员参考学习。

    在对高炉炉基状况检查完毕后，要求现场外委施工队施工时必须按照公司、分厂的安全管理制度进行施工，如有疑问及时与本区域负责人沟通，安全监管人员须本着“以人为本、服务至上"的态度解决。

    检查过程中，各组员全都认真负责严格把关，绝不敷衍了事，走形式主义。

    检查结束后，在1#水泵房外召开了隐患排查交流会，对各方面检查结果进行了详细总结，各科室分别表态，要督促车间及时将隐患整改到位，全力推进双控机制建设，确保两会期间安全生产，迎接即将到来的第19个安全生产月。

    为激发员工的工作热情，掀起学技术、练本领、强素质，向技术人才看齐的良好风气，5月24日上午，裕华炼铁东区组织维修、电仪车间举办维电修技能比武大赛；设备部长王雷兵、调度长白董晓、机修厂长孙晓磊现场观摩，设备部技术专工李雪峰、宋继强、韩树清现场监督指导；来自维修、电仪车间20余名员工参赛，裕华炼铁东区厂长康利强主持。

    本次比武内容为：维修电焊45度角管道定点焊接，电仪星三角降压启动电路组装。

    在激烈而紧张的比赛中，各参赛选手聚精会神、一丝不苟，充分展示出自己的最佳水平，用实际行动彰显出严谨认真的工作态度。

    经过1个多小时的比拼，最终，申国强、杨占涛、孙晓强荣获维修比武前三名，马学磊、杨世凯、马建涛荣获电仪比武前三名。

    比赛结束后，康厂长对本次技能比武作总结讲话，他指出，本次比武的意义不只是让大家要活学活用，注重理论与实践的结合，更是让大家在心中要树立一种不断学习、竞争的意识，要学会抓重点、攻难点、破盲点，不断充实自己，提升自己，勇于挑战自己，打造成一支高素质、高水平、高技能的优秀团队。

    为积极响应公司号召，大力推行班组标准化建设，5月24日上午，裕华发电厂在三车间标准化班组活动室举行了一场别开生面的家企联谊活动。

    8点30分，三车间段长孙少凯和安全科长高书晓及部分职工到门岗等候各位家属的到来，随后乘坐观光车先后参观音乐喷泉、裕华钢铁游园等标志性建筑。

    与此同时，安全副部长李海军和发电厂厂长贺江荣等领导早已在三车间门口热情迎候，并叮嘱各位家属戴好安全帽，引导进入车间内部和集控室进行参观。

    在集控室内，由各位员工向自己家人介绍日常主要工作及岗位操作流程。

    车间参观结束后，家属一行到标准化班组活动室进行互动，厂长贺江荣首先向各位家属的到来表示感谢并致欢迎词；安全副部长李海军就标准化班组建设的长远意义以及为保障员工安全，公司所采取的各项措施进行了详细介绍。

    在轻松欢快的互动环节，各位家属纷纷发言，并对公司给予的工作平台表示感谢，同时也对在工作岗位辛苦付出的家人予以理解和支持。

    活动最后，全体成员和家属合影留念。本次活动的成功举行，不仅可以活跃班组活动的气氛，增强班组凝聚力，同时也对标准化班组建设的推进和全面实施打下坚实的基础。

    “有什么困难就说，我们能帮到的义不容辞；要积极配合治疗；乐观一点，我们共同抗击病魔。”一声声深情叮嘱——是大爱的延续。

    5月24日上午，受集团党委书记、董事长王树华和工会主席王起增的嘱托，党委委员、工会副主席孙红明，宽带钢厂长李玉良，人力资源部张世强驱车前往宽带钢厂李刚家中，把员工筹集的善款交到他父母手中，以解李刚妻子燃眉之急。

    面对突如其来的残酷命运，让本不富裕的家庭雪上加霜，被医院确诊为胶质瘤的韩晖敏，是宽带钢厂李刚的妻子，昂贵的治疗费用且需要尽快做手术，让他们无力承受。病魔无情，裕华有爱，公司得知这一情况之后，职工纷纷捐款，受董事长嘱托，带着通过现金捐款、水滴筹等形式捐款共计5万余元送到他们手中，希望他们早日战胜病魔。

    得知这一情况后，公司工会、宽带钢厂及时向全员发出倡议，号召大家奉献爱心。干部职工积极响应，集团各公司领导带头捐助，广大工友纷纷伸出援助之手，点点爱心，汇聚成河。

    李刚父亲接过善款，哽咽地说：我也是裕华的老职工，非常感谢咱们公司对我们家人的关心和帮助，我们永远不会忘记这份恩情，在裕华我真正的感受到了集体的温暖。没有迈不过去的坎，我们一定乐观面对，今后也会鼓励儿子用优异的业绩报答企业和社会。

    厂长李玉良向李刚家人传达了董事长的关爱与嘱托：“要让李刚好好照顾妻子，你们也要看好孩子，养好身体。作为公司的员工，有困难，我们会竭尽全力帮助，同时，祝愿李刚爱人早日康复。”

    守望相助，是中华民族的传统美德，每有危难，就有八方弛援，一次次磨难，让我们更加团结。裕华钢铁自建厂以来，始终坚持以人为本，重视员工关怀，不断加强“家”文化建设，同时这种自发捐助擎起的大爱，传递出的温暖和感动、力量和光芒，将为企业文化建设助长着源源不断的精神力量。