为深入贯彻国家安全生产方针,落实安全生产责任制,树立“安全为天”的思想,营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围,突出“消除事故隐患,筑牢安全防线”的活动主题,提高员工安全防范技能和意识,裕华钢铁特举办应急救援技能大比武演练活动。
6月19日上午,根据裕华公司安全月活动安排及演练计划,2020年应急救援综合技能大比武正式拉开帷幕。特邀上团城乡安办主任白增立、邯钢煤气安全专家李盈涛、生产副总李海亮、安全总监崔建本、生产部长白董晓、安全部长王文柱、安全副部长李海军、工会副主席孙红明等出席了本次竞赛活动。
上午八点半,由宽带钢、发电厂、炼铁西区、炼钢厂、高线厂、炼铁东区、烧结厂七支参赛队伍身着统一装束,精神抖擞,随着口令跑步进入比赛区域,整装待命。
在《裕华之歌》激昂奋进的旋律中,全体起立,参赛选手代表及裁判组长分别进行庄严宣誓。
生产副总李海亮致开幕词:希望通过应急救援技能大比武演练活动,提高各个单位应急救援队在突击事件来临时快速、高效的响应能力,锻炼一支随时拉的出、冲的上、打的赢的拳头队伍,尖刀队伍。同时也希望亲临现场指导的各位领导多提宝贵意见,使我们企业的应急救援水平得到进一步提高。
安全副部长李海军宣布比赛开始!模拟事故通报炼铁车间煤气管道发生泄漏,致1人中毒,各分厂应急指挥部接到报警后,派出救援队伍立即出动,进行应急救援。宽带钢、发电厂、炼铁西区、炼钢厂、高线厂、炼铁东区、烧结厂七支参赛队依次上场,进行技能展示。
时间就是生命。接到报警后,指挥员迅速向队员传达命令作出救援部署。队员们临危不乱、紧张有序地检查个人防护器材和救援装备,并第一时间佩戴好呼吸器、携带好救援器械奔赴事故发生地。
找到遇险人员并抬出警戒线,救护员携苏生器和急救箱带伤员赶往救护点施救,救护员甄别遇险人员伤情及时通报指挥员并对伤员做心肺复苏抢救工作;另一组队员对伤员进行止血包扎,并进行苏生器补氧操作,完成现场救助工作后,救援队将伤员抬出场外交于专职医疗救援人员。
每一支参赛队都训练有素、分工明确、相互配合、动作干练、全力以赴展开施救,与时间赛跑,把损失降到最低。
团队比赛结束后,七支参赛队分别选派队员进行个人综合体能单项技能比武:
首先在起点处佩戴好空气呼吸器,迅速到消防水带处链接水带作业,然后赶到事故发生点进行堵漏,堵漏完成后至预定地点携25公斤水桶2个行进5米,最后肩扛50公斤消防模拟假人行进10米,完成规定动作。七名竞技选手依次上场,分别在比赛中展示其超强的个人体能和救援能力。
根据裁判组现场记分情况和主席团评委公平公正的裁决,由生产副总经理李海亮现场宣布比赛结果:炼钢厂荣获本次团体竞赛冠军;高线厂荣获亚军;发电厂获得季军。个人综合体能单项技能赛第一名的是炼钢厂高彦卫;高线厂孙瑞凯,烧结厂翟建分获第二名、第三名的好成绩。
安全总监崔建本对本次技能竞赛做了总结发言:首先代表公司对本次应急救援演练取得圆满成功表示祝贺。通过本次应急救援综合技能大比武活动,各参赛单位和个人进一步熟悉、掌握、运用应急救援知识,提高应急管理救援水平,严格遵循了“以人为本,减少危害,统一领导,分工负责,快速反应,协同应对”的工作原则、进一步提高我公司对突发事件的快速反应、应急处理能力和协调作战能力。
上团城乡安办主任白增立对本次应急救援技能大比武演练活动取得圆满成功表示热烈祝贺,就本次演练活动做了精彩点评:整个救援演练过程紧张有序,各参演人员密切配合,协同作战,技能娴熟,精神可嘉。从中也体现出裕华公司领导对安全生产工作的高度重视,对安全演练活动的精心组织和周密部署。并就安全生产应急管理工作提出了宝贵的建议。
最后,出席活动的领导和参赛队伍与获奖选手合影留念。
为进一步落实安全生产主体责任,加强全员安全思想教育和安全知识技能学习,提高全员安全综合素质,确保全年安全生产零事故,文丰公司主区炼铁厂(烧结)、动力厂紧紧围绕 “消除事故隐患,筑牢安全防线”的安全月活动主题,开展了精彩纷呈的各项活动。
主区炼铁厂(烧结)
经过积极号召,认真组织,周密安排,6月20日上午,主区炼铁厂烧结在会议室成功举办安全生产知识竞赛活动。
本次竞赛由各工段选派8支代表队参加,厂长黄建祥、副厂长陈鹏飞出席,特邀公司安全处处长靳张君、副处长牛亮现场观摩并担任评委。
副厂长陈鹏飞做赛前动员讲话,希望参赛选手认真看待此次比赛,积极抢答,展现出烧结员工的良好精神风貌,发挥出自己的最佳水平,为集体、为个人争得荣誉。
为活跃现场气氛,安全科长李建强现场激情演唱《安全之歌》,瞬间调动起了员工们志在必得的答题积极性。
主持人介绍答题规则后比赛正式开始,本次知识竞赛以共答题、必答题、抢答题、风险题及现场观众互动五种形式进行。内容涵盖安全理论知识、煤气知识、岗位操作常识等专业内容,有效帮助职工提高安全认知,促使职工的安全思想意识积极转变。随着主持人的声声提问,各参赛选手精神饱满、沉着应答、各显其能,比赛现场气氛热烈,一次次精彩的抢答不时赢得观众的热烈掌声。
互动环节也得到大家的积极响应,每一个问题大家都争先恐后踊跃抢答,答对者均得到一份精美礼品。
经过四轮激烈角逐,最终中科朗博代表队稳操胜券勇得第一,烧结维修代表队荣获第二名,竖炉维电代表队获得第三名。现场领导为获奖代表队颁发了荣誉证书和奖金。
比赛结束后,首先由黄厂长做重要讲话。全员要以“安全生产月”活动为契机,全面重视安全生产工作,进一步营造安全生产月浓厚氛围;要严格落实从业人员岗前安全教育培训,加大新老员工培训力度,夯实安全生产基础;树立人人争当安全生产宣传员的意识,为企业安全稳定发展增光添彩。
安全处处长靳张君就此次比赛做出点评。首先向获奖参赛队及队员表示祝贺,其次强调,安全工作只有起点没有终点,希望大家要以安全月活动为契机、为起点,在集团公司的坚强领导下,不断从思想根源上认识安全生产、重视安全生产、确保安全生产,在今后的工作中继续为集团公司的安全发展、和谐发展贡献智慧和力量。
动力厂
按照公司安全月活动方案,6月18日上午,文丰动力厂在制氧车间会议室举办第五届安全知识竞赛活动。厂长张建平、副厂长王万军参加,特邀公司安全处处长靳张君出席并担任评委。
此次安全知识竞赛作为安全生产月活动的重要组成部分,以安全操作、煤气知识、危险化学品相关知识等为竞赛内容,分为必答题、共答题、抢答题、风险题四种形式。竞赛队伍共分8个小队,由主区发电、制氧、公辅、电仪、维修和西区发电、制氧、公辅工段抽调精兵强将组成,每队3人,共计24人参加。
主持人宣布比赛规则后,竞赛准时开始。各参赛选手沉着冷静、成竹在胸、机智应战,尤其是到了风险题环节,为拉大与其他队友的得分差距,各参赛队伍你追我赶,互不示弱,真是险象环生,高潮迭起,使得竞赛场上的氛围十分活跃。比赛既赛出了水平,赛出了风格,也展现出动力厂员工的良好精神风貌。
经过四轮紧张激烈的PK,最终主区公辅工段以总成绩260分获得第一名,西区公辅以总成绩250分获得第二名,电仪工段以总成绩210分获得第三名,由安全处处长靳张君、厂长张建平和副厂长王万军分别对前三名颁奖。
安全处处长靳张君发表讲话。虽然比分有高下,但希望大家胜不骄败不馁。竞赛是形式,我们举办竞赛的目的是夯实安全管理基础,让安全理念根植于每一位员工心中,同时更好地激发大家的学习热情,安全知识必须熟练掌握并且学以致用,才能在日常工作中切实保障我们的生命健康和公司财产不受损失。
厂长张建平就本次比赛作总结发言。不管在哪个岗位,都要把安全放在首位,利用安全生产月各项活动营造更好的安全生产氛围,全员参与其中,学习安全知识,查不足、找差距,补短板,自我反思,从思想上提高安全意识。同时强调,每个班组都是企业的根基,是安全生产的基石,加强班组安全标准化建设,夯实安全管理基础,加强日常培训,落实安全生产责任制,把职工参与安全管理的作用渗透到班组的各项安全生产任务中去,使班组形成安全工作命运共同体,进而有效预防和控制安全事故的发生。
为不断提高全员应急能力及安全意识,营造良好的安全氛围,将安全月各项活动推入新的高潮,根据夏季五防工作方案,以及安全月应急演练计划,6月20日,裕华炼钢厂运行工段于上午组织开展防汛应急演练,连铸工段于下午组织中暑应急演练。
深刻汲取历年洪灾警示,结合往常年雨季厂区汛情情况,做好“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想准备,运行工段组织夜班人员下班进行防汛应急演练。
演练前由运行工段段长王红平对参加演练人员讲解防汛应急注意事项,要求工段防汛物资、工具必须人人清楚,人人操作熟练;如遇汛期,必须随时能够应对突发情况,对水泵房防汛的操作要点、防汛部位要熟练掌握。
演练模拟场景为一名岗位工在巡检时发泵房西侧门口雨水水位有上涨趋势,为防止雨水倒灌进电缆沟对生产、安全造成威胁,该岗位工随即打电话上报段长王红平,王红平立即下发紧急通知,水泵房及周边岗位人员得到通知后赶赴现场立即用防洪沙袋对水泵房西门电缆沟低洼处进行围堵,防止雨水倒灌,保证设备正常运行。
演练结束后,运行工段段长王红平对演练过程中存在的问题及物资装备情况进行了总结,并要求在后续工作中持续改进。
因夏季天气炎热,及炼钢厂作业环境的高温特性,容易导致作业人员因高温脱水而昏迷、晕厥,为提高高温作业岗位的防中暑应急能力,根据夏季五防工作方案,连铸工段利用交接班时间组织人员开展“中暑事故应急演练”。
演练开始前,由连铸工段段长李小芳对参演人员进行培训,并宣读应急演练方案,了解演练流程。
演练场景模拟为,因连铸机大包不自开,由一名员工进行烧眼处理,同时因天气炎热外加高温作业环境处理事故,故导致该员工发生中暑现象。
机长在发现险情后,立即上报工段长,工段长接到事故报告后,立即启动应急预案,现场人员将中暑人员抬至阴凉通风处,并等待医疗救护组施救。
医疗救护组赶到现场后对中暑人员迅速判断病情进行急救。
演练结束后,由安全科科长李世涛及连铸板坯段长李修刚对演练过程中存在的问题进行点评,通过开展本次应急预案演练,检验了对突发事故所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,演练过程中发现的不足要及时予以调整补充,增强员工对应急预案的熟悉程度,提高其应急处置能力。
为检验应急救援队的应急反应能力、突发处理能力以及协同配合能力,保障汛期内的安全生产工作,6月16日上午,裕华高线厂组织应急救援队于三车间成品库开展防汛应急救援演练。
演练模拟场景为,因为突发降雨,导致高线三车间成品库大量进水,卸卷操作工立即报告调度室,调度室在接到报告后马上通知应急队现场救援,并说明现场情况。
应急队接到报告后立即组织人员到达现场,首先利用防洪沙袋将成品库大门封堵,防止车间内继续进水,随后安装应急水泵,将卸卷坑内积水抽出,积水抽干后清点人数,演练正式结束。
演练结束后,高线厂厂长李范栋对本次演练进行点评,他指出,本次防汛演练活动组织联动迅速、应急抢险有序,为防汛及应急抢险做好了各项准备并打下了坚实基础。
为进一步宣传“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,引导员工关注安全,掌握必要的安全知识和技能,结合6月份安全生产月活动安排,6月19日上午,文丰主区炼铁厂在厂部三楼会议室举办安全生产知识竞赛活动。
本次竞赛由各工段选派6支代表队共计18名职工参加,厂长黄建祥、生产副厂长王培生、设备副厂长刘增兵等领导出席,特邀公司安全处副处长牛亮现场观摩并担任评委。
此次竞赛内容包括“扬帆启航共答题”、“谁与争锋必答题”、“舍我其谁抢答题”、“一举夺魁风险题”与“百家争鸣“观众题五部分。比赛形式新颖、内容丰富,选手们准备充分、精神饱满,赛场上机敏的反应、镇定的气度、精彩的回答博得了现场观众的阵阵掌声。
比赛中间还穿插进行了现场互动,由主持人提出问题,请现场观众举手抢答,答对者均有礼品相赠。每一次主持人的话音刚落,观众席便争先恐后举手示意,现场氛围浓郁热烈。
经过四轮的激烈角逐,最终原料喷煤冲渣代表队一举夺魁,热风铸铁代表队荣获亚军,维电仪代表队获得季军。厂长黄建祥、安全处副处长牛亮、副厂长王培生分别为获奖代表队颁发了奖牌与奖金。
比赛结束后,黄厂长首先发表讲话。此次知识竞赛有效检验了各工段员工的业务理论知识掌握水平,同时也暴露出不足之处。希望全员要以此次活动为契机,增强全体职工的安全意识,提高风险辨识能力,掀起学习培训的热潮,以活动促进学习,以学习强化技能,杜绝三违现象,明确任务目标,更好地为安全生产保驾护航。
安全处副处长牛亮对本次比赛做出点评。首先对本次比赛的成功举办表示祝贺,对各位选手的优秀表现提出表扬,并邀请主区炼铁厂选派代表参加公司级别的知识竞赛;其次要加强安全知识培训力度,培训不能流于形式,要注重实效;要学以致用,注意理论和实践相结合,让所有员工熟练掌握本岗位操作规程,切实将分厂安全管理工作推上一个新台阶。
安全是什么?安全是父母的叮咛,妻子的牵挂,儿女的期盼;安全是泰山般的责任,是千万家庭幸福的源泉。幸福是什么?幸福是一家人平平安安、健健康康,幸福是一家人快乐的团圆。分厂领导着力在“情”字上做文章,突出亲情协管特色,把用“情”营造的安全文化送到家庭,用亲情的力量感化职工,将妻子的爱、儿女的情紧紧系在公司的安全生产上。
6月17日上午,西区炼钢厂以“安全生产月”活动为契机举行了“亲情助安”活动,部分员工家属受邀参加。厂长刘密林、总调度长王维华出席,特邀公司安全处副处长牛亮参加,安全科长郭志强主持。
9点整,家属们在炼钢厂办公楼门前集合,活动正式开始。首先在安全科长郭志强的带领下参观了炼钢转炉车间、连铸车间,了解了各岗位工艺工序,实地感受了亲人的工作环境和劳动过程,也对家人的辛苦工作有了真切体会。
参观结束后,分厂领导精心准备了水果及饮料邀请家属到炼钢二楼会议室休息,并观看安全事故警示教育宣传片。
短片播放结束后,由厂长刘密林发表讲话:首先对职工家属能在百忙之中抽出时间来参加亲情助安活动表示欢迎,随后简单介绍了分厂目前的安全生产工作状况,期盼每一位员工家属都能当好坚实“后盾”,全力支持家人工作,在生活中多理解、多包容,让亲属在上班时没有后顾之忧专心工作。通过多方的共同努力,为职工营造一个安全、良好的工作环境。
有感于厂领导对安全工作的高度重视,家属们也纷纷发表感言,说出对爱人的安全寄语,并签订了心连心安全承诺书,向亲人、向家庭、向企业做出保证,携手共筑美好明天。
职工代表演唱了歌曲《万爱千恩》、《平安是福》,掀起了亲情交流活动的高潮。
公司安全处副处长牛亮对本次活动作出总结。公司的所有成绩和荣誉凝结着员工们的辛勤汗水,同时与家属们的关怀和支持是分不开的。举办亲情助安活动的目的就是号召家属当好家人安全生产的监督员、安全教育的宣传员、幸福家庭的服务员,平时多敲安全警钟,多吹安全枕边风,共同营造和谐幸福的家庭氛围,构筑安全生产的亲情防线。
雨天,总会让人们平时忙碌的心安静下来,感悟身边美好的世界。6月17日上午9点,伴着朦胧的细雨,踏着《祝你平安》的歌声,主区轧钢厂安全月亲情助安联谊会如期举行,一群因爱牵手的工嫂与爱人并肩步入联谊会场。
出席联谊会的领导有厂长谭二庆、生产副厂长彭红其、生产科长张永志、安全科长郭颖博,特邀公司安全处处长靳张君参加。
首先由厂长谭二庆致欢迎词:2020年6月是全国第19个安全生产月。安全,离不开一线员工的精心操作,离不开特种作业人员对设备的认真点巡检,离不开酷暑天气管理人员的周密呵护,更离不开家属在爱人耳边的绵绵细语,殷殷叮咛。安全,也是企业发展壮大的永恒主题。举办联谊会就是希望家属们通过安全活动,走进车间,走进岗位,识别安全风险,并牢记心中时刻提醒。祝愿我们的职工,每天高高兴兴上班来,平平安安回家去。
联谊会第二项是互动节目,包括安全知识抢答、安全心得演讲和安全节目表演。欢快的氛围中大家争先恐后踊跃抢答,一个个奖品拿在手中,笑在脸上,暖在心里。安全心得演讲则道出了工嫂们平时对爱人在厂工作,安全揪在自己心间的牵挂之情,只有爱人平安回家,一颗心也才踏实落地。分厂员工自编自演的安全主题快板再次把活动带入高潮。
互动环节结束后,安全处长靳张君发表讲话。亲情助安联谊会把大家聚到一起,开开心心说说笑笑,提出宝贵意见,带走欢声笑语。我们的目的非常明确,共同构筑安全防线,确保员工安全生产。企业发展离不开广大员工的努力工作,更离不开家属的理解和支持。做为企业,要制定各种规章制度来督促员工的安全行为,致员工家属的一封信,也希望得到家属们的安全承诺,让安全话语常伴耳侧,让安全意识扎根心底,做到按时上班,平安回家。
在谭厂长的带领下大家走进车间,了解轧钢的生产工艺,感受现场生产环境和岗位潜藏的风险因素。“消除事故隐患,筑牢安全防线”,家属们纷纷签字承诺,一定做好家中的安全后盾,确保时刻警钟长鸣,为家人带上安全双保险。
活动最后,给每一位家属送上礼品,并请现场领导与家属们合影留念,本次亲情助安活动圆满结束。
时值盛夏,也是全国第十九个安全生产月活动如火如荼开展之际,为全面贯彻“消除事故隐患、筑牢安全防线”的安全主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,切实有效推进安全月活动有序进行,使安全意识扎根于每个人的心中,6月13日上午,由文丰安全处组织,在文化中心举办了“把安全责任带上岗,把平安幸福带回家”的主题演讲比赛。
本次比赛得到了公司领导的高度重视和大力支持,同时特邀市应急管理局、科技和工业信息化局、午汲镇相关领导参加。
比赛开始之前公司总经理刘文波致开幕词,首先强调筑牢安全防线的基础是排查和消除事故隐患,开展演讲比赛的目的也是以传播安全知识,提高职工安全意识为前提,同时将安全生产月的活动氛围推向一个新的高潮,把“安全第一”的思想切实灌输到每一名职工的脑海中,体现到每一名职工的行动上,真正从点滴细微之处做到“时时想安全,处处为安全”,实现公司全员参与安全管理的目标。更要始终如一,深入持久地把安全工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。最后,刘总预祝此次安全生产月演讲比赛活动取得圆满成功。
本次参赛的16名选手经过各单位层层遴选,选手们个个实力雄厚、表现不俗。通过一个个真实而又发人深省的典型案例来告诫大家安全生产的重要性,比赛现场时而鸦雀无声、时而掌声如潮。
经过紧张激烈的比拼和大赛评委们公开、公平、公正的打分,最终评选出此次演讲比赛的一二三等奖。其中一等奖获得者是文丰西区炼铁厂的选手温广强,二等奖由来自文丰西区炼钢厂的张铎和西区炼铁厂的张建跃并列荣获,文丰主区炼铁厂韩亮、环保部李雪平、主区炼钢厂程鑫霞获得此次比赛的第三名。
只有安全才有效益,只有安全才能稳定,只有安全才能和谐。安全工作只有起点,没有终点。安全管理是一切工作的重中之重,安全生产没有及格,只有满分!让我们共同努力,脚踏安全这块基石,大力践行“以人为本,安全第一”的企业生存发展理念,用安全的生存意识、安全的行为方式,去堵百分之一的疏漏、千分之一的侥幸、万分之一的偶然,真正为企业安全稳定顺行保驾护航。
6月10日上午,裕华炼钢一车间举办了维修工、电工技术比武大赛。安监处副处长赵文有、机修厂长孙晓磊、炼钢厂副厂长王军斌、生产副厂长王生出席本次大赛。
此次活动旨在激发职工学习技能的积极性,全面检阅职工焊接操作技术。通过技能比武切磋交流工作经验,让员工取长补短,以达到提高工作技能的效果。
本次技能比武分为两场。第一场维修工技能比武,以全方位电焊为主要内容,比赛地点设在办公楼前。第二场电工技能比武,以接正反转电器为主要内容,比赛地点在炼钢厂二楼会议室。
比赛过程中参赛职工纷纷使出自己的看家本领,认真仔细完成每一件焊接作品。评委们则严格按照比赛规则评选,现场指导纠正职工的不足之处。比武结束后,让大家相互参观作品,相互借鉴经验。
赛后王军斌厂长作出总结:大力开展岗位练兵、技能比武活动,对于提高职工队伍的整体素质具有十分重要的意义。在今后的工作中,分厂会继续坚持这种形式,对员工进行职业操作技能和安全等多方面的教育和演练,不断提高职工队伍的整体素质,为完成分厂的生产任务提供强有力的保障。
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