炼铁东区班组标准化建设有“宝典”

        “哦……好美啊，是不是走错会议室了?”刚迈进班组会议室，高炉车间两个女工一脚门里，一脚门外感慨地说，咱们的班组标准化建设又出新成果了！

        防疫期间，安监处副处长张晓明利用微信向各分厂传达了强化班组安全标准化建设的通知，安全部副部长李海军为了加快推进班组安全标准化建设工作，将此列为每个月各分厂安全红黄旗评定标准，这无疑是对这项工作增加了催化剂。炼铁东区在安全科长康勇胜的组织带动下不甘落后，从抓基础开始，通过比较管理、内部交叉审核、总结交流经验，明确了班组标准化推进方向，促使班组标准化建设不断完善和规范。

        重新对会议室进行了温馨布置，一张张全家福喜气盈盈贴在墙上，使员工时刻牢记家庭顶梁柱的职责，提升安全意识，不忘对父母、妻子、孩子的承诺，每天高高兴兴上班，安安全全回家。

        所谓“基础不牢，地动山摇。”作为班组建设，各类基础台账的规范管理是日常工作的最根本要求。通过对职工日常安全培训及班组五项记录档案、三级安全教育培训档案、疫情期间一人一档测温台账、消毒通风台账等认真整理，使各类台账记录都有了新的要求、形成了台账标准化，更新时间有了规律，摆放设定更加合理规范化，切实提高了班组全员对台账记录和管理的重视程度。

        安全环保工作是班组建设的重中之重。更新完善了十项班组安全标准化建设制度及本岗位安全操作规程；设立车间班组安全网络管理机构图，将各个层次安全管理职责明细化，层层落实责任；每月召开班会活动，坚持开展安全技能培训、事故应急演练，让班组职工人人树立“我要安全、我会安全”的思想；各班班组坚持开展隐患排查并将隐患记录在案，激励员工开展隐患排查竞赛，使职工的安全意识转化为安全管理能力。

        无论是对于个人还是一个团队，只有不断的学习，才能适应环境而不被淘汰。之前的各类培训学习，都是班长在上面“照本宣科”，班组职工在下面“竖耳恭听”，无学习记录，无学习感悟，导致职工学习培训效果差、没有主观能动性。为了改变这一现状，班组给每个班员配发了笔记本，并要求做学习笔记。从形式和内容上充分重视培训、主观学习。营造人人有记录、人人有感悟的学习氛围。

        班组安全是安全生产的一项基础工作，开展“班组安全标准化建设”就是在做好安全生产的“最后一公里”。一切工作的落脚点是班组，只有抓好了班组标准化建设，才能促进车间和分厂的管理不断提升，最终达到安全受控、生产稳定。在以后的工作中，有各部门领导的大力支持与协助，有基层员工的一起努力，炼铁东区班组标准化建设工作定会再上一个新台阶。