凝气聚力,自我变革,深入持续开展成本优先战略

作者: 来源:武安市裕华钢铁有限公司 发表时间:2019-09-14 14:57:44 浏览:1898次  百度一下

   成本控制是企业的立足之本,是企业长期生存与发展之道。为进一步做好集团公司降本增效工作,挖掘成本潜力增强企业在市场的竞争力8月28日下午,集团党委书记、董事长王树华在公司三楼会议室组织召开成本分析视频会。集团总裁王亚兵、集团各分管副总以及裕华、文丰各厂区厂部级干部和管理骨干参加会议。

  会议首先由各公司分厂采用自述方式对各项成本进行汇报分析,内容包括与预控目标成本对比、与内控指标对比等。各分管副总根据各分厂陈述报告进行具体的分析和点评。集团总裁王亚兵要求,一是与同行先进单位对比,生产、采购、销售、物流都要开展对标机制。二是与集团内部厂际之间对比,要做到任务分解到部门,责任落实到个人。所有单位,每个人都需要优化和改进。指标层层分解,压力层层传递,确保降本增效工作落地。

   

董事长王树华讲话

提出了三原则一重点和两个要求

原则一:以成本可控,提升核心竞争力为目的,要找问题,抓本质,不要搞形式主义。

原则二:在错峰限产的大背景下,要强化成本管理,提高综合把控能力。

原则三:要加强集团管理架构建设,成立成本小组和工艺控制小组,让专业的人干专业事。组织人员的责、权、利要明晰,专业人才要发挥作用。

一重点:事故是最大的浪费,要解决能源、安全隐患,杜绝事故的发生,为生产保驾护航。

对内,要建立对标赛马机制,集团内部也要树标杆,进行比学赶超。干部人才要优化配置,增强企业的生命力。

对外,要成立外联小组,外出对标学习,走出去,引进来,要全方位改革、创新、开放和协同。


  董事长最后总结强调,面对激烈的市场竞争,我们要审时度势,分析国内外市场,以成本为生命线,自下而上、自上而下双向改革,抓本质内涵,抓核心竞争力建设。凝气聚力,自我变革,深入持续开展成本优先战略。建立对标机制,明确问题导向和工作的重点。以成本优战略为契机,深入挖潜,杜绝浪费和内耗,紧紧围绕降成本这个核心制定出近期和长远的规划,拿出具体的控制措施,不断提升市场竞争力。




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